【建築・建設・不動産業界での営業経験を活かせる】リニューアル工事の受注営業職 | 髙松テクノサービス株式会社
募集職種
営業
給与
250,000円 〜 360,000円 / 月
勤務地
東京都 港区 芝4-8-2
仕事内容
職種
営業
仕事内容
▽【東証プライム上場の髙松グループ】10万件もの豊富な施工実績を誇る盤石な安定基盤です。 ▽【年間休日125日&土日祝休み】充実の休日数で、プライベートとの両立が図れます! ▽【水・金はノー残業デー】18:00には退社!残業も月平均20時間前後と働きやすさ抜群です。 ▽【完全分業体制で営業に専念】設計や施工管理と分業されているため、本来の営業活動に集中できます。 ▽【自社グループ案件が豊富】髙松グループからの依頼が約半数を占め、業績は非常に安定しています。 ▽【工期にゆとりのある案件】技術力のある髙松建設グループだからこそ、無理のないスケジュールで受注可能です。 ▽【転勤当面なし・東京本社勤務】田町駅・三田駅からアクセス良好!腰を据えて長く働けます。 ▽【手厚い福利厚生で生活をサポート】住宅手当や家族手当、交通費全額支給など嬉しい制度が充実。 ▽【風通しの良い組織】離職率が低く、20代~60代まで幅広い年代がチームワークを大切に活躍中! ▽【成長市場でキャリアを築く】堅調に推移する「リフォーム市場」で、社会のニーズに応えるやりがいがあります。 髙松テクノサービス株式会社は、東証プライム上場である髙松コンストラクショングループの一員として、建物のリフォーム・改修事業を担っています。 建設投資額の中でも堅調に推移しているリフォーム市場において、10万件もの豊富な施工実績を誇るリーディングカンパニーです。 今回は、業績好調による組織強化・働き方改革推進に伴い、「リニューアル工事の受注営業」を増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 戸建住宅、マンション、倉庫、オフィスビル、商業施設、医療施設、公共施設などのリニューアル・改修工事に関する提案・受注営業をお任せします。 【業務の具体内容・仕事の流れ】 ■提案営業:個人のオーナー様をはじめ、デベロッパーや物件オーナー企業等へのアプローチを行います。 ■プレゼンテーション:マンション管理組合へのご提案やプレゼンを実施し、最適なリフォームプランをご案内します。 ■ヒアリングと調整:お客様の意図やニーズをしっかりと汲み取り、社内の設計・施工管理部門や取引先の間に入って意見を調整しながら仕事を進めます。 ■担当案件の特徴:髙松コンストラクショングループからの案件と外販案件の割合は「50:50」程度。 グループ会社との連携により、大規模な改修・リフォーム工事に携われる可能性もあります。 当社は営業・設計・施工管理の分業体制が万全に整っているため、営業活動に専念できる環境です。 また、自社案件が中心で工期にゆとりがあることも働きやすさの理由。 水・金のノー残業デーや年間休日125日など、社員のワークライフバランスを第一に考えています。 これまでの建設・不動産業界での営業経験を活かして、安定の上場グループで長くご活躍ください!
勤務地
所在地
住所: 東京都 港区 芝4-8-2
雇用形態
雇用区分
正社員応募条件
【必須条件】 ・建築・建設、もしくは不動産業界での営業経験をお持ちの方 ※学歴不問 ※これまでの業界経験や営業ノウハウを活かし、お客様のニーズを的確に汲み取り、社内外の調整を円滑に進められる方を想定しています。 【歓迎・優遇条件】 ・リフォームや改修工事の営業経験をお持ちの方 ・安定した上場グループ企業で、ワークライフバランスを保ちながら長く働きたい方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力して業務を進められる方
給与
基本給
250,000円 〜 360,000円 / 月
勤務時間
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分/休憩時間:60分) ※残業は月平均20時間程度です(全社平均18h)。 ※毎週水曜日・金曜日はノー残業dayを実施しています。
休日休暇
休日
年間休日125日。 完全週休2日制(土日祝日)。 ※休日出勤された際は「振休の取得が必須」となります。 休暇:夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(10日~20日 ※入社半年経過後の付与日数。4月1日一斉付与※入社月に合わせた日数を入社時に付与)、慶弔休暇、特別休暇など。
待遇・福利厚生
●社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金) ●昇給年1回、賞与年2回 ●交通費全額支給、残業手当、家族手当、住宅手当 ●借上げ社宅あり ●退職金制度(退職年金制度) ●定年65歳 ●社員持株制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金 ●全国契約保養所 ●在宅勤務制度、リモートワーク可(※各利用規定あり) ●時短制度、出産・育児支援制度 ●資格取得支援制度、研修支援制度、OJT研修
選考方法
書類選考 → 面接 → 内定
その他の労働条件
受動喫煙対策
敷地内全面禁煙
試用期間
有:3ヶ月(※条件等の変更なし) 3ヶ月 労働条件: 同条件 試用期間の3ヶ月間も労働条件に変更はありません。
契約期間
定めなし
会社情報
会社名
髙松テクノサービス株式会社
所在地
大阪市淀川区
会社情報
会社名
髙松テクノサービス株式会社
所在地
大阪市淀川区