指定科目の修了や戸建住宅の経験を活かせる注文・分譲住宅の設計・施工管理職 | ブラザー不動産株式会社

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽世界の「ブラザー工業」100％出資グループ！圧倒的な知名度と強固な経営基盤で一生モノの安心を ▽11年連続「販売棟数地域No.1」の実績！名古屋市緑区で圧倒的なシェアを誇る信頼のトップビルダー ▽こだわりを追求できる自社一貫管理！1棟1棟間取りが異なるまるで注文住宅のような質の高い家づくり ▽想定年収530万～700万円のハイクラス採用！あなたの住宅設計・現場管理の経験を最高水準で評価 ▽「1分単位」で残業代を全額支給！みなし残業やサービス残業は一切ない非常にクリーンな労務環境 ▽驚異のモデル年収！入社3年目の32歳メンバーで「年収760万円」に到達可能な夢のある報酬体系 ▽業界最高峰の「年間休日124日」！注文住宅なら日月、分譲住宅なら土日祝休みと私生活を最優先にできます ▽フレックスタイム制を導入！自身の裁量で日々のスケジュールを柔軟に組み立ててスマートに働けます ▽面倒な作業はアウトソーシング！構造計算や確認申請は外部委託しておりメインの現場管理に集中可能 ▽大好きな名古屋で「転勤なし」！勤務地は名古屋市内のみ、地元に根を張り地域密着で長く働ける最高の環境 ブラザー不動産株式会社は、東証プライム上場企業であるブラザー工業の100％出資グループとして1968年に設立され、半世紀以上にわたり名古屋の街づくりを支えてきた総合不動産ビルダーです。特に住宅事業部が手がける戸建分譲住宅・注文住宅は、デザイン性の高さや長期優良住宅・ZEH仕様の高品質さが評価され、名古屋市緑区の地域ビルダー部門で11年連続販売棟数No.1、これまでの総建築戸数約2,500戸という圧倒的な実績を誇っています。今回募集するのは、当社の次代を担う「戸建住宅の設計・施工管理スタッフ（35歳以下の経験者優遇枠）」。当社の強みは、複数の現場を強引に掛け持たせるのではなく、自社一貫の管理体制のもと、1つの現場にじっくりと向き合ってこだわりの空間をつくり込める環境が整っていることです。ブラザーグループならではの手厚い福利厚生や統一研修、1分単位の残業支給など、これ以上ない最高クラスの就業環境を用意してあなたをお待ちしています。 【具体的な業務内容、業務の流れ】 ・これまでの経験や適性を最大限に考慮の上、注文住宅、または分譲住宅のいずれかの担当を決定いたします ・（1）注文住宅担当の場合：社内設計士による意匠デザインを踏まえた、設計および建築施工管理業務全般 ・（2）分譲住宅担当の場合：1棟ごとに間取りが異なる戸建住宅の設計、図面作成、原価積算、および施工管理業務全般 ・施工図の精査、および各工程における専門協力業者の手配・工程調整、現場の進捗管理、安全・品質管理対応 ・分譲担当の場合、設計の一部や構造計算、役所への確認申請業務などは外部の専門機関にアウトソーシングしているため、メインミッションである現場管理・品質向上にしっかりと注力していただけます （※状況に応じて、現場への直行直帰も柔軟に可能です）

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（確定給付年金制度、確定拠出年金制度） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・通勤手当支給（会社規定による） ・残業手当（1分単位で全額支給） ・超手厚い家族手当（1人目：月1万6000円、2人目以降：月9000円） ・住宅手当（会社規定により月5000円～1万9000円を支給） ・休日出勤手当 ・資格取得奨励金制度（お持ちの建築士や管理技士資格を応援） ・ブラザーグループ全体の統一研修制度 ・カフェテリアプラン完備 ・従業員持株会制度（※10％の手厚い上乗せ奨励金あり） ・ブラザー記念病院の勤務時間内利用可能 ・オフィスカジュアル・私服通勤可能 ・産前産後、育児休暇制度（男性の取得・利用実績も豊富です）

0