1級建築施工管理技士の資格を活かせる商業施設・大型非住宅工事の建築施工管理職 | 龍建設工業株式会社

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽創立75年以上の歴史が誇る圧倒的な安定感！無借金経営を続ける極めて強固な財務基盤が強み ▽スーパーゼネコン「大林組」の一次請けとして70年以上の信頼関係！大型非住宅案件が多数 ▽誰もが知るランドマークを担当！京都タワーや関西国際空港など地図に残る一大プロジェクト実績 ▽住宅では経験できない圧倒的スケール！S造・RC造のハイクラスな技術が身につく環境 ▽安心の現場チーム体制！1現場あたり約4～7名で構成し、明確な役割分担で負担を大幅に軽減 ▽木造や中小規模からのキャリアチェンジ歓迎！段階的なサポートで確実に大型案件のプロへ ▽驚異の「年間休日120日」！現場終了時には特別休暇も取得でき、オフを大切にできる環境 ▽「転勤なし」で大阪に腰を据える！直行直帰可能で、大好きな地域に根を張りながら活躍できます ▽iPad導入やWebツールの積極活用！現場の声を取り入れながら進める安心の働き方改革 ▽賞与は年3回支給！前年度実績で「平均6.5ヶ月分」という破格のインセンティブで還元 龍建設工業株式会社は、1950年の設立以来、ビル・駅・病院・商業施設といった都市の基盤を支える様々な新築・増築・リニューアル工事を手掛けてきた総合建設会社です。先代の創業者が大林組出身という背景から、実に70年以上にわたり大林組の確固たるパートナー（一次請け・それに準ずる立場）として、京都タワーや関西国際空港、ホテルグランヴィア大阪などの超大型プロジェクトを数多く完遂してきました。今回募集するのは、これら都市の主役となる【大型非住宅案件】の現場をリードする「建築施工管理スタッフ（1級資格保持者枠）」。これまでのご経験が木造や中小規模の建築であっても、当社の誇る強固な育成体制（豊富な経験を持つ50代所長、30～40代の次席、30代係員など4～7名のチーム体制）があなたを徹底サポート。常に「すぐ隣で見てもらえる・聞ける」安心の環境のなかで、S造・RC造の高度な管理スキルを段階的に身につけることができます。実績と業務態度を真摯に評価する風土のもと、最高水準の待遇でお迎えします。 【具体的な業務内容、業務の流れ】 ・非住宅、大型建築を中心とした新築・増築・改修工事における建築工程管理、予算・コストのマネジメント ・施工現場における徹底した安全管理および品質管理、周辺環境への配慮対応 ・長年信頼関係のある優れた協力業者との綿密な打ち合わせ、職人や技術者の手配・指示出し ・大手資材メーカーや専門ベンダーとの工期に合わせた細かな調整、資材の発注業務 ・現場への直行直帰スタイルをベースとし、導入されたiPadやWebツールを活用した効率的な写真管理・書類作成業務

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度（勤続3年以上の社員対象） ・確定拠出年金制度完備 ・財形貯蓄制度 ・昇給年1回 ・賞与年3回（7月、10月、12月支給※前年実績平均6.5ヶ月分） ・通勤手当（全額支給） ・超過分の時間外勤務手当 ・家族手当（配偶者：月1万円、18歳までの第2子まで1人につき月5000円） ・住宅手当（世帯主かつ60歳まで：月1万円） ・資格手当（建築士、建築施工管理技士など） ・資格取得支援制度（日建学院・総合資格学院などの各種学校の割引制度の活用、希望に応じた自社模擬試験の実施など） ・育児休業制度（取得実績あり、復帰率100％） ・介護休暇制度 ・永年勤続表彰制度 ・従業員持株会制度 ・会員制リゾート施設利用（エクシブ） ・制服貸与・iPad等端末支給

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