【必須条件の資格を活かせる】建築施工管理（非住宅・官公庁）の施工管理職 | 株式会社吉住工務店

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽【年収400万～600万円】経験と資格を評価し、充実の待遇でお迎えします！ ▽【完全土日祝休み】年間休日121日で、プライベートの時間もしっかり確保。 ▽【残業月30時間程度】iPad導入などで事務作業を効率化し、働きやすさを実現。 ▽【出張・転勤なし】兵庫県内のみの担当で直行直帰も可。地域に根ざして働けます。 ▽【グッドデザイン賞等多数受賞】確かな技術力とデザイン性を誇る優良企業です。 ▽【安定の公共案件】学校や官公庁、美術館など社会貢献度の高い仕事です。 ▽【掛け持ちなしの集中環境】大きい現場では1つの案件に集中して取り組めます。 ▽【社宅・寮完備】単身用・世帯用の社宅があり、UIJターンも大歓迎！ ▽【風通しの良い社風】20代～50代が活躍中。若手でも意見が言いやすい環境です。 ▽【スキルアップ支援】資格取得奨励金や技術研修などでキャリア形成を応援します。 【株式会社吉住工務店について】 1963年の設立以来、兵庫県丹波市を拠点に地域社会の発展に貢献してきました。 数々のデザイン賞を受賞するなど、確かな品質と技術力を誇る総合建築企業です。 【具体的な業務内容】 学校や官公庁の建物、保育園、美術館など、非住宅（公共案件）の様々な建築施工管理業務全般をお任せします。 ■業務詳細・案件の特徴 ・受注元：官公庁、ゼネコン、民間企業等（木造・RC造混在） ・施工対象：メインは学校や官公庁の建物。その他、工場、倉庫、社屋、保育園、美術館など。 ・案件比率：新築案件5：改修案件5 ・受注金額：数千万円～1億円以上の案件まで様々です。 ・新築案件の工期：1年以上：1年以下＝2：8 ・改修案件の工期：3か月未満：3か月以上＝3：7 ■働き方・業務の流れ ・直行直帰可能！担当エリアは兵庫県内で、出張や転勤はありません。 ・iPadを活用して現場での事務作業の効率化を図っており、残業は月30時間程度に抑えられています。 ・大きい現場を担当する場合、他の案件との掛け持ちは発生しないため、1つの現場の安全管理 ・品質管理にじっくり集中できる環境です。 確かな技術力と働きやすい環境が両立した当社で、あなたの資格と経験を存分に活かしてください！

●社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ●昇給年1回、賞与年2回（実績3ヶ月分）＋業績により年度末賞与 ●通勤手当、役職手当、健康手当、その他諸手当 ●寮社宅あり（単身用・世帯用あり！） ●退職金制度（再雇用あり65歳まで）、退職金共済 ●資格取得奨励金、資格手当（資格による） ●技術研修、マナー研修 ●各種慶事制度 ●育児休業（取得実績あり） ●財形貯蓄 ●中小事業主掛金納付制度（iDeCo+）

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