第二種電気工事士以上の資格と実務経験を活かせる電気工事施工管理職 | 株式会社ニューテック
募集職種
電気工事施工管理(電気工事、電気設備全般)
給与
250,000円 〜 500,000円 / 月
勤務地
兵庫県 尼崎市 道意町4丁目46番地
仕事内容
職種
電気工事施工管理(電気工事、電気設備全般)
仕事内容
▽賞与年3回!平均6.3ヶ月分の高還元実績 ▽10期連続で決算賞与の支給実績あり ▽前年度売上約50億円の超安定経営基盤 ▽これまでの実務経験を活かしてさらなるキャリアアップが可能 ▽誰もが知る大規模・有名案件に携わるチャンス ▽直行直帰OK&社用車貸与で通勤ストレスなし ▽頑張りをしっかりと給与や賞与で評価する社風 ▽資格取得支援が充実!受験・講習代支給やお祝い金あり ▽手厚い家族手当など各種手当・福利厚生が満載 ▽中途入社者が多く馴染みやすいアットホームな環境 【安定した経営基盤を誇る株式会社ニューテックで、確かなキャリアを築きませんか?】 当社はゼネコンやサブコン、エンドユーザーまで豊富な取引を持ち、前年度売上約50億円を達成した電気工事のプロフェッショナル集団です。10期連続で決算賞与を支給するなど、利益はしっかりと社員へ還元する「みんなで稼ぎ、みんなで分ける」社風が根付いています。今回は、組織のさらなる強化に向けて「電気工事の施工管理職(経験者)」を募集します。一人ひとりの頑張りを正当に評価し報酬に反映する環境を整えており、あなたのスキルを最大に活かせるよう会社をあげてバックアップいたします。 【具体的な業務内容】 物流倉庫、データセンター、工場、プラント工事、その他各種改修工事における電気設備の施工管理業務全般をお任せします。 <業務の詳細> ・計画立案:工事のスケジュールや予算の決定、必要な資材や人員(職人さん)の手配。 ・現場管理:作業が安全かつ効率的に進むよう現場を指揮し、トラブル発生時の即座な対応。 ・品質管理:完成した設備が基準を満たしているかチェックし、必要に応じた修正指示。 ・コスト管理:予算内で工事が進行するよう費用をコントロールし、経費削減の工夫を実施。 ・報告とコミュニケーション:工事の進捗や結果をクライアントや上司に報告・情報共有。
勤務地
所在地
住所: 兵庫県 尼崎市 道意町4丁目46番地
雇用形態
雇用区分
正社員応募条件
【必須条件】 ・普通自動車運転免許(第1種) ・第二種電気工事士以上の資格をお持ちの方 【歓迎条件】 ・1級電気工事施工管理技士 ・中型自動車運転免許(第1種) ・甲種消防設備士 / 乙種消防設備士 ・第1種電気工事士 ・電気工事施工管理の経験がある方
給与
基本給
250,000円 〜 500,000円 / 月
勤務時間
勤務時間
勤務時間:8:00~17:00(休憩時間:80分)※変形労働時間制を導入しています。※月の平均残業時間は25時間です。
休日休暇
休日
【休日】 隔週土曜日、日曜日、祝日(※現場都合による) 【その他休暇】 ・ゴールデンウィーク(暦通り) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(入社日によって1月又は7月を基準日にして支給) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇(取得実績あり) ・介護休暇
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・退職金制度 ・資格取得支援(受験代・講習代支給) ・資格取得支援(合格時、お祝い金支給 ※資格による) ・作業服/空調服/安全靴/ヘルメット貸与 ・PC/タブレット/携帯電話貸与 ・社用車貸与 ・永年勤続表仗制度 ・年間表彰 ・慶弔見舞金 ・社員懇親会 ・会社主催ゴルフコンペ(年1回) ・研修制度 【各種手当】 ・拘束手当(固定残業26h分 ※管理職以外) ・残業手当(固定残業26h超分 ※管理職以外) ・休日出勤手当(法定通り) ・深夜手当(法定通り) ・通勤手当 ・役職手当 ・職務手当 ・職能手当 ・家族手当(扶養配偶者:10,000円、扶養第一子:5,000円、第二子以降:3,000円) 【その他】 ・バイク通勤はNGとなります。
選考方法
書類選考 → 面接(1回) → 内定 ※直近での転職を考えていない方は、選考ではない「カジュアル面談(WEBもしくはお電話)」も可能です。気軽にお問い合わせください。
その他の労働条件
受動喫煙対策
屋内全面禁煙(屋外喫煙所あり
試用期間
試用期間は3ヶ月間となります。その間の労働条件や給与に変更はなく、同条件で勤務いただけます。 3ヶ月 労働条件: 同条件
契約期間
定めなし
固定残業代
固定残業代: 54500円/月当たり みなし残業時間: 25時間 超過分の追加支払い: はい
会社情報
会社名
株式会社ニューテック
所在地
尼崎市
会社情報
会社名
株式会社ニューテック
所在地
尼崎市