建築士の資格を活かせる木造・RC造の新商品開発・建築設計職 | 株式会社ナミキ
募集職種
構造設計
給与
450,000円 〜 700,000円 / 月
勤務地
東京都 板橋区 成増3-3-16
仕事内容
職種
構造設計
仕事内容
▽1つを作るのではなく仕組みを作る面白さがある環境 ▽意匠設計なしでワークライフバランスが極めて良好 ▽納期に追われる通常の物件設計や確認申請業務は一切なし ▽現場監理や施主対応がないため自分のペースで働ける ▽残業少なめでオンとオフのメリハリをつけられる職場 ▽想定年収700万円~1000万円と業界トップクラスの高待遇 ▽一級建築士手当として毎月10万円を破格の支給 ▽年間休日120日で土日祝休みとプライベートも充実 ▽東武東上線「成増」駅から徒歩2分で毎日の通勤が快適 ▽家族手当や豊富な資格手当など長く働ける福利厚生が満載 当社は自社オリジナルの木造アパートやRC造マンション、戸建住宅の企画・開発を手がけ、安定した成長を続けている企業です。今回の募集では、個別の案件ごとの意匠設計や申請業務ではなく、当社の未来の主力商品となる「新商品・標準仕様の開発」に特化してお任せします。設計の実務経験や知識をフルに活かし、数多くの物件のベースとなる「仕組み」を創り出していく非常にダイレクトなやりがいを感じられる最上流ポジションです。 【業務の具体内容】 ■新商品の企画・コンセプト設計:市場トレンド、入居者ニーズ、コストラインを徹底的に分析し、新しい自社ブランドアパートやマンションのコンセプトを企画・立案します。 ■標準仕様・プロトタイプの策定:間取りパターンの構築、標準で使用する建材や設備(システムキッチン、ユニットバス、内装材など)の選定、および仕様ルールの策定を行います。 ■コストダウン・生産性向上の検討:グループ内の施工部門と綿密に連携し、デザインの美しさを保ちながら施工しやすく、高いコストパフォーマンスを発揮する構造・仕様の検証を行います。 ■標準図・マニュアルの作成:営業や通常の設計・施工スタッフが実務で使用するための標準図面や、商品仕様マニュアルの作成および定期的なアップデートを担当します。 ※使用CAD:DRA-CAD バージョン12、JW-CAD 【業務の流れ】 市場調査や社内ニーズのヒアリングを通じて新商品のコンセプトを固めます。その後、仕様策定や建材の選定を行い、プロトタイプを検証。最終的に標準図面やマニュアルへ落とし込み、社内各署へ展開していく一気通貫のフローとなります。 【案件例】 自社オリジナル木造アパート、RC造等のマンション、自社戸建住宅の新商品開発および標準仕様策定。
勤務地
所在地
住所: 東京都 板橋区 成増3-3-16
雇用形態
雇用区分
正社員応募条件
【必須条件】 ■1級または2級建築士免許をお持ちの方 ■共同住宅(アパート・マンション)または戸建住宅の設計実務経験がある方(意匠・構造・設備いずれのバックグラウンドでも可) ※一般的な図面の読解や仕様の選定ができ、3年以上の実務経験をお持ちの方を想定しています。 【歓迎条件】 ■ハウスメーカー、ビルダー、設計事務所などで「標準仕様の策定」「商品開発」「工法開発」などの実務経験がある方 ■建材・設備の選定やコスト管理に関する知識が豊富な方
給与
基本給
450,000円 〜 700,000円 / 月
勤務時間
勤務時間
8時30分~17時30分(休憩60分)
休日休暇
休日
年間休日120日、完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日(会社カレンダーによる)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社半年後に10日付与)、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
待遇・福利厚生
【資格手当(すべて月額支給/2つ目以降は半額支給)】 ■一級建築士:100,000円 ■二級建築士:20,000円 ■一級建築施工管理技士:50,000円 ■二級建築施工管理技士:15,000円 ■宅地建物取引士:15,000円 ■AFP・FP2級:15,000円 ■マンション管理士:10,000円 ■不動産コンサルティングマスター:10,000円 ■管理業務主任者:10,000円 ■インテリアコーディネーター:10,000円 【その他諸手当・福利厚生】 ■通勤手当 ■家族手当 ■役職手当 ■各種社会保険完備 ■研修旅行 ■各種優待チケット ■クラブ活動 ■ハイライフ板橋(外部福利厚生サービス)法人会員
選考方法
書類選考 → 面接 → 内定
その他の労働条件
試用期間
試用期間は4ヶ月です。期間中の労働条件や給与に変更はありません。 4ヶ月 労働条件: 同条件
契約期間
定めなし
会社情報
会社名
株式会社ナミキ
所在地
板橋区
会社情報
会社名
株式会社ナミキ
所在地
板橋区