施工管理の実務経験を活かせる東京23区・駅近メインのRC造新築マンション建築施工管理職（現場監督） | 三和建設工業株式会社

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽施工管理の実務経験を即戦力評価！資格不問で「想定年収500万?700万円」のハイクラス採用 ▽圧倒的な働きやすさ！「土日祝休み（年間休日125日）」を大前提とした無理のないスマートな工程管理を徹底 ▽現場への往復ストレスをゼロへ！現場近くに専用事務所を個別に設置し、効率的な「直行直帰」が基本スタイル ▽単独現場のプレッシャーなし！「1現場2?3名体制」で役割を分担し、チームで支え合える安心の労働環境 ▽事務作業は本社が手厚くフォロー！さらに「施工準備室」が着工前の段取りを徹底支援する至高のサポート体制 ▽夜勤はほぼ100％なし！直近2年でわずか2現場・計3日程度という、生活リズムを守れる驚異のホワイト環境 ▽すべての現場が「東京23区内・駅徒歩10分圏内」！抜群の好立地ばかりで通勤や移動の快適さが自慢です ▽100％元請け案件！下請けの無理な工期に振り回されることなく、現場を進めやすい環境が整っています ▽引っ越しを伴う「転勤なし＆長期出張なし」！住み慣れた街を離れることなく、首都圏エリアで生涯現役 ▽充実の手厚い各種手当！家族手当（配偶者月7千円・子月3千円）や住宅手当（最大月1.5万円）で生活も潤う 三和建設工業株式会社は、1985年の設立以来、設計・構造・積算・施工が初期段階から緊密に連携する独自の「合理化設計施工」を武器に、東京23区内の中規模新築賃貸マンション（RC造・WRC造）の元請け施工をメインに手がけてきた実力派の総合建設会社です。今回はさらなる業績好調に伴う組織の体制強化のため、現場責任者のもとで手腕を発揮いただく「建築施工管理スタッフ（現場監督）」を経験者限定で募集いたします！当社の最大の強みは、技術者が「いい仕事」をするために何より健康で笑顔で働ける環境を整えていることです。年間休日125日の土日祝休み前提の工程管理はもちろん、事務作業は本社スタッフがフォローし、着工前の複雑な準備は専門の施工準備室がバックアップ！さらにWeb会議や最新の勤怠システムの活用により、月平均残業30時間程度と極めてスマートな働き方を実現しています。これまでの施工管理ノウハウを、ゆとりある元請け環境で存分に発揮してみませんか？ 【具体的な業務内容、業務の流れ】 東京23区中心・駅徒歩10分圏内の新築賃貸マンション（RC造/WRC造・5?10階建て・工期1年強）における施工管理業務全般をお任せします。 ●現場管理：1現場2?3名の強固なチーム体制を組み、現場近くに設置された個別の専用事務所を拠点に、現場責任者（所長）の指示のもとで業務を進めます。 ●工程管理・調整：工程表に基づく日々の進捗管理、および信頼関係のある優秀な専門協力会社への指示出し・現場調整対応。 ●原価・品質・安全管理：資材発注の補助、数量・出来高の確認、施工図のチェック・修正対応、職人さんの安全教育や現場環境の整備。※最終判断や対外的な折衝業務は現場責任者が担当するため、自身の担当業務に専念できます。

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上の方が対象） ・昇給制度あり ・賞与年2回あり（2ヶ月分ベース） ・通勤手当支給（安心の全額支給） ・時間外労働手当（40時間を超過した分は全額別途支給） ・手厚い家族手当（配偶者：月7,000円、子1人につき：月3,000円支給） ・住宅手当支給（単身者：月10,000円、世帯主：月15,000円支給） ・資格手当 　（一級建築士、一級建築施工管理技士：月15,000円／二級建築士、二級建築施工管理技士：月10,000円／宅建士：月7,000円を毎月定額支給） ・作業着、現場使用の各種備品一式貸与 ・PC、携帯端末の個別貸与 ・育児休業制度（取得実績多数、復帰率100％でライフステージの変化も安心） ・定年制度（一律65歳まで長く正社員として活躍可能）

「応募依頼する」よりご応募ください。 登録情報を基に書類選考。 選考結果は5日以内にご連絡します。 →面接（1〜2回、WEB面接も相談可。これまでのRC造での実績や理想の働き方についてリラックスしてお話ししましょう）→合否決定、条件提示。 ご承諾後に内定となります。応募から内定までは2〜3週間を想定。在職中の方も入社時期など柔軟に相談に応じます。