設計職としての実務経験を活かせるRC造マンションの企画・意匠設計職（将来のコア・中核メンバー候補） | 三和建設工業株式会社

職種

意匠設計

仕事内容

▽実務経験を即戦力評価！企画プランニングから実施設計まで上流?下流を一貫して手がける抜群のやりがい ▽設計部の平均残業は「月10時間程度」！効率性を極めた業務推進により、毎日の定時退社も目指せるクリーン環境 ▽驚異の「年間休日125日＆土日祝休み」！自身の趣味や家族との大切な時間、プライベートを何より最優先にできます ▽受注基盤は極めて強固！銀行や大手不動産会社からの紹介を中心に、特化したRC造新築集合住宅で安定成長 ▽施工エリアは1都3県へ拡大中！「東京23区・駅徒歩10分圏内」を中心とした市場価値の高い都市型物件を設計 ▽最新システムと「合理化設計施工」を導入！計画段階から他部門と連携するため、手戻りや無理難題がありません ▽最先端の省エネ建築に携われる！「東京ゼロエミ住宅」やZEH、高断熱の内外断熱工法など時代の要請に応える設計 ▽充実の手厚い各種手当！家族手当（配偶者月7千円・子月3千円）や住宅手主当（最大月1.5万円）で私生活をサポート ▽1級資格手当は毎月1万5,000円支給！お持ちの国家資格やスキルを毎月の給与ベースで正当に評価します ▽つくばエクスプレス線「八潮駅」から徒歩圏内！引っ越しを伴う「転勤なし」で住み慣れた地域で生涯現役 三和建設工業株式会社は、1985年の設立以来、注文型の新築RC造賃貸マンションに特化し、アイディアと高い技術力で独自のポジションを築いてきた実力派の総合建設会社です。土地の価値を最大化するデザイン性と、省エネ性能（東京ゼロエミ住宅等）を両立させたモノづくりが個人投資家様やディベロッパー様、金融機関から高く評価され、安定した受注基盤を確立しています。今回募集するのは、設計部の次世代を担う「建築設計スタッフ（経験者募集枠）」。当社の最大の魅力は、設計者がクリエイティブな実務に集中し、かつ健やかに働ける環境が整っていること。計画段階から意匠・構造・積算・施工が一体となる「合理化設計施工」と最新システムの導入により、建設業界にありがちな「無理な工期」や「急な手戻り」を徹底排除！そのため設計部の平均残業は月10h程度、年間休日125日という圧倒的なゆとりを実現しています。設計の上流であるボリューム検討からお引き渡しまで一貫して携わり、建築士としての市場価値を高めませんか？ 【具体的な業務内容、業務の流れ】 設計部長（1名）や課長（1名）の方針のもと、東京23区内を中心とした駅チカ新築RC造賃貸マンション（5?10階建て程度）の設計実務をトータルにお任せします。 ●企画・計画（上流工程）：敷地に対するボリューム検討、事業計画の最大化につながる基本プランの作成業務。 ●基本設計・実施設計：確認申請に向けた意匠図・基本設計図書の作成、詳細な実施設計図、特記仕様書の作成。 ●行政対応・協議：各種法規・条例の入念な確認、行政機関への協議・申請補助業務。 ●設計調整・監理：社内の構造・積算・施工部門との細かな設計調整、および着工後の意匠・品質チェックに携わる設計監理実務。

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり（勤続3年以上の方が対象） ・昇給制度あり ・賞与年2回あり（2ヶ月分ベース※前年度実績） ・通勤手当支給（安心の全額支給） ・時間外労働手当（固定分を超過した分は全額別途支給） ・手厚い家族手当（配偶者：月7,000円、子1人につき：月3,000円支給） ・住宅手当支給（単身者：月10,000円、世帯主：月15,000円支給） ・資格手当 　（一級建築士、1級建築施工管理技士：月15,000円／二級建築士、2級建築施工管理技士：月10,000円／宅建士：月7,000円を毎月定額支給） ・作業着、現場使用等の各種備品貸与 ・育児休業制度（取得実績多数、復帰後の復職率100％でパパ・ママも安心） ・定年制度（一律65歳まで長く正社員として活躍可能）

「応募依頼する」よりご応募ください。 登録情報を基に書類選考。 選考結果は5日以内にご連絡します。→面接（1〜2回、WEB面接も相談可。これまでの設計実績や理想の働き方についてリラックスしてお話ししましょう）→合否決定、条件提示。ご承諾後に内定となります。 応募から内定までは2〜3週間を想定。在職中の方も入社時期など柔軟に相談に応じます。