RC造共同住宅の建築施工管理業務/年間休日123日/土日・祝休み/転勤・出張なし | 株式会社トーキョー工務店

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

・想定年収最大900万円！2級施工管理技士の資格と経験を高水準で評価します。 ・分業制により「品質・安全・工程管理」に専念！購買部が発注・原価管理を担うため、現場に集中できる環境です。 ・100％元請け！自社物件がメインのため、進捗管理に追われるストレスが少なく裁量を持って采配できます。 ・山手線沿線・駅チカ物件が多数！23区内の都心部が現場の中心で、通勤や直行直帰もしやすい好立地です。 ・土日祝休みの完全週休2日制＆年休123日！平均残業時間は月20〜25時間程度！ ・余裕のある工期設定！「階数＋4カ月＋予備1カ月」を基準とし、品質を追求できるスケジュールを完備。 ・直行直帰が基本！無駄な社内業務を削減し、施工管理技士としてのパフォーマンスを最大化できます。 ・評価制度刷新で年4回のチャンス！マネジメントかスペシャリストか、希望のキャリアパスを選択可能。 ・安心の保険加入！仕事中だけでなく、仕事外での怪我も保障される手厚いサポート体制を整えています。 ・中途入社率100％！全員が同じ視点で相談し合える風土があり、定着率も非常に高い組織です。 株式会社トーキョー工務店は、VE（バリューエンジニアリング）とCM（コンストラクション・マネジメント）の導入により、都市型コンパクトマンション等を提供する少数精鋭の建設会社です。今回募集するのは、施工事業本部にてRC造の中階層マンションをメインに担当する施工管理職。新築・改修の各事業部があり、あなたの経験や希望に合わせた配属が可能です。最大の特徴は、施工管理技士が「現場の質」に全力投球できるよう、購買部が事務的な原価管理や発注を切り離して担当する分業制。100％元請けとしてのプライドを持ち、妥協のないモノづくりを追求できます。2級技士からのステップアップを志す方、ワークライフバランスを整えたいプロフェッショナルをお待ちしています。

■福利厚生： ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・産前産後休暇、育児休暇（産休育休制度） ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・はぐくみ基金（退職積立金） ※退職金、寮・社宅制度は無し ・通勤手当：会社の規定に基づき支給（上限5万円/月） ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー利用可 ・結婚祝い金あり ・定年あり（65歳） ※再雇用有り ★実績として、65歳以上の社員も7名ほど在籍中！ ■住宅手当： ・社宅制度利用時は月額4万円 ・お一人暮らしは月額3万円 ・実家住み及び世帯主が親族等の場合は月額1万円 ※フルタイム週5日勤務で指定等級以下、年齢40歳以下までの正社員が対象。 家賃を超える場合は家賃相当分までの支給。 ■扶養家族手当： ・配偶者および実養父母は月額10,000円 ・その他1人につき月額7,000円（計4人まで） ※指定の等級以下の社員が対象

書類選考→面接1〜2回（目安）→内定