【施工管理や第二種電気工事士の経験・資格を活かせる】電気設備工事の施工管理職 | 相和電気工業株式会社

職種

電気工事施工管理（電気工事、電気設備全般）

仕事内容

▽【創業約50年の安定感】社歴約50年で培った技術力を活かし、多様な顧客と取引関係を構築。 ▽【残業少なめ】月平均残業時間は15時間程度。18時半までの退社を目標とし、PCで勤怠を徹底管理！ ▽【働きやすい環境】直行直帰推奨、遠方現場なし。転勤もないので地元で長く働けます。 ▽【手厚い手当】昼食補助（月1万5000円）や家族手当（配偶者1万3000円、子7000円）など福利厚生が充実！ ▽【評価される技術力】無災害や施工技術の優秀さで表彰歴あり。確かな技術が身につきます。 ▽【成長分野への進出】再生可能エネルギー分野など、社会貢献度の高いSDGs事業にも積極参画。 ▽【健康経営優良法人】社員の健康と働きやすさを大切にし、「健康経営優良法人2022」に認定されています。 ▽【OJT充実】中途入社の先輩がしっかりフォロー。経験が浅い方も安心して挑戦できる環境です。 ▽【資格取得支援】講習会補助や受験費用の負担（1回目全額、2回目以降半額）、資格手当などバックアップ体制万全。 ▽【充実の待遇】賞与年3回（昨年実績3.5ヶ月分）、退職金制度や保養施設、社員旅行などの福利厚生も魅力的です。 【相和電気工業株式会社について】 1974年の創業以来、約50年にわたり電気工事・太陽光発電設備の販売を手掛けてきました。 土地の仕入れから施工、メンテナンスまでを一貫して対応できることを強みとしており、幅広い顧客との取引関係を構築しています。 近年はSDGsへの積極的な取り組みや再生可能エネルギー分野への進出も果たしており、安全管理や施工技術において「社団法人 大阪電業協会」から表彰を受けるなど、高い評価と実績を誇る安定企業です。 【具体的な業務内容】 建設現場における電気設備の施工管理業務全般をお任せいたします。 受変電設備から照明・コンセント設備まで、幅広い電気設備工事に携わっていただきます。 ■業務の流れ・具体内容 ・電気設備工事の施工計画の立案 ・施工図の作成および確認 ・現場での工程管理、品質管理、安全管理 ・協力会社（職人さん）の手配および指示出し ・（工期中の場合）土曜出社時の代休取得調整など 【働きやすさを追求した職場環境】 社員のワークライフバランスを重視しており、全社的に残業時間の抑制に取り組んでいます。 PCでの勤怠管理を徹底し、18時半までの退社を目標とすることで、月平均の残業時間は15時間程度に抑えられています。 また、現場への直行直帰を推奨しており、遠方の現場への出張や転勤はありません。 入社後は、現場に出るまで先輩社員によるOJTでしっかりとバックアップしますので、経験が浅い方や異業界出身の方でも安心して馴染むことができます。 資格取得支援制度も充実しており、確かな技術を身につけながらキャリアアップを目指せる環境です。

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ※全国協会けんぽ加入） ・通勤手当（会社規定に基づき支給） ・退職金制度あり、退職金共済加入 ・社員食堂、食事補助（昼食代1ヶ月15,000円付与） ・資格取得支援制度（1回目費用全額負担／2回目以降半額負担） ・共済会（相和会・AIWA会） ・保養施設（有馬温泉【メルヴェール有馬】） ・社員旅行（国内外実績あり：北海道、グアムなど） ・時短勤務制度（育休明けなど） ■家族手当：配偶者13,000円、子供1人につき7,000円 ■資格手当：1級施工管理技士2,000円、2級施工管理技士1,000円、第一種電気工事士1,000円 ■諸手当例：45,000円（職務手当30,000円＋昼食手当15,000円の場合）

１．書類選考 > ２．面接（1回程度） > ３．内定（※Web面接も可能です）