【一級土木施工管理技士の資格を活かせる】橋梁等の塗装・補修工事に伴う土木施工管理職 | 千代田レイヤー株式会社

千代田レイヤー株式会社

募集職種

土木施工管理

給与

350,000円 〜 450,000円 / 月

勤務地

兵庫県 姫路市飾磨区 1丁目29番地

仕事内容

職種

土木施工管理

仕事内容

▽【高年収スタート】月給35万円~45万円(想定年収500万~600万円)!これまでの資格と経験をしっかり評価します。 ▽【安定した受注基盤】JR西日本やNEXCO、官公庁、関西電力など大手企業が主要取引先で業績は安定! ▽【やりがいのある現場】高速道路や橋梁、鉄道駅舎など、人々の生活に欠かせない大規模インフラを支える仕事です。 ▽【直行直帰あり】現場への直行直帰が可能!移動時間を削減し、効率よく業務を進められます。 ▽【手厚い家族手当】配偶者に月10,000円、お子様1人につき月5,000円の手当を支給し、ご家族をサポートします。 ▽【資格手当・資格支援】一級土木施工管理技士には月10,000円の資格手当あり!さらなる資格取得費用も3回まで会社が全額負担します。 ▽【出張・安全運転手当】出張手当や、毎月10,000円の安全運転手当など、現場を支える充実の手当を用意しています。 ▽【年120日休み】土日祝休み(年間休日120日)で、プライベートの時間もしっかりと確保できます! ▽【幅広い年代が活躍】ベテランの現場責任者から若手まで、風通しの良い環境でチームワーク良く働いています。 ▽【キャリアアップ】実務実績に応じて現場責任者や課長(年収600万円)など、着実にステップアップできる環境です。 【会社の特徴と募集の背景】 当社は、高速道路や橋梁などの鋼構造物の塗装・防錆塗装を主体とし、環境保全に配慮したアスベスト除去工事やコンクリート補修工事を担っています。 主に「橋梁の塗装と補修」「鉄道関連(駅舎等)」の2事業を主軸に、元請・下請会社として事業展開しており、取引先はJR西日本やNEXCO各社、官公庁など多岐にわたります。今回は、今後の事業拡大に向けて、施工管理部門を牽引していただける「一級土木施工管理技士」の資格をお持ちの方を、3名増員募集いたします。 【具体的な業務内容】 土木施工管理担当として、高速道路や橋梁などの鋼構造物の塗装工事・補修工事において、工程、品質、安全、原価の管理、施工計画書・各種協議書類の作成などの業務をお任せします。 ■具体的な業務の流れ ①【見積作成・提出】 各社からの工事依頼に基づき、現地調査を実施。見積書の作成と提出を行います。 ②【工事準備】 工事受注の際は、施工計画書や実行予算を作成。協力会社や専門工事業者を選定し、発注業務を行います。 ③【現場管理】 作業責任者や職長と日々打ち合わせを行い、作業の進捗、安全、品質の確認、および作業の指示を実施します。 また、発注者同行のもとで進捗確認や仕様に基づく品質確認を行います。 ④【竣工・引渡し】 完了検査の対応、手直し工事の管理、引渡し書類の作成を行い、工事を完了させます。 【働きやすさの魅力】 「休日が不規則でプライベートが確保できない…」と悩んでいた方が、当社に入社して「予定通りの休日が取得でき満足できる環境に変わった」と実感しています。 年間休日120日、充実の手当、明確な人事評価制度など、長く安心して働ける環境が整っています!

勤務地

所在地

住所: 兵庫県 姫路市飾磨区 1丁目29番地

雇用形態

雇用区分

正社員

応募条件

【必須条件】 ・一級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※過去の経験・知見を現場で反映でき、リーダーシップを発揮して現場を牽引できる方を想定しています。 【求める人物像】 ・コミュニケーション力があり、協調性を持って業務を進められる方 ・未来を見据え、主体的に行動できる方

給与

基本給

350,000円 〜 450,000円 / 月

勤務時間

勤務時間

実働8時間(※詳細な就業時間は面接等でご確認ください)

休日休暇

休日

年間休日120日(夏季・年末年始休暇含む)。 土曜、日曜、祝日休み(※年数回の土曜日出勤があります)。 年次有給休暇(入社半年経過後10日~付与)。

待遇・福利厚生

・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(実費支給) ・家族手当(配偶者:10,000円/月、子女1名につき:5,000円/月 ※満18歳未満) ・資格手当(1級施工管理技士:10,000円/月) ・出張手当あり ・安全運転手当(10,000円/月) ・退職金制度(3カ月の試用期間経過後が対象) ・個人型確定拠出年金(iDeCo)導入あり ・定年:65歳(再雇用制度あり) ・資格取得支援制度(資格試験 ・講習費用を3回まで全額会社負担) ・社員交流支援制度(親睦行事に対する会社補助)

選考方法

1.応募 > 2.書類選考 > 3.面接 > 4.内定

その他の労働条件

受動喫煙対策

屋内喫煙可能場所あり

試用期間

あり(3ヶ月)※試用期間中の条件変更なし 3ヶ月 労働条件: 同条件

契約期間

定めなし

固定残業代

みなし残業時間: 40時間 超過分の追加支払い: はい

会社情報

会社名

千代田レイヤー株式会社

所在地

姫路市