【第2種電気工事士の資格を活かせる】公共施設や大手工場を手掛ける電気工事施工管理職 | 平中電気株式会社

職種

電気工事施工管理（電気工事、電気設備全般）

仕事内容

▽【圧倒的な賞与実績】賞与はなんと年3回支給！過去実績6.15ヶ月分と業界トップクラスの還元率。 ▽【残業手当は別途全額支給】固定残業代なし！働いた分は100％全額支給されるクリーンな安心体制。 ▽【転勤なし・豊橋に密着】東三河エリア（豊橋市中心）の現場がメイン。腰を据えて長く働けます。 ▽【大手・公共インフラ中心】官公庁の庁舎や学校、大手メーカーの工場など、安定した大型案件が多数！ ▽【資格取得を完全無料応援】講習・受験費用・教材代まで会社が全額負担！受験日や講習日は「出勤扱い」に。 ▽【充実の合格お祝い金】1級電気工事施工管理技士の取得時には、一時金30,000円＋毎月の資格手当を支給。 ▽【道具や空調服もすべて支給】安全靴、工具、手袋はもちろん、夏場に必須の空調服まで会社が無料支給！ ▽【充実の家族向け福利厚生】社員だけでなくその「ご家族」も、豊橋総合動植物公園（のんほいパーク）がいつでも入園無料！ 【当社の特徴と募集の背景】 当社は、豊橋市を中心とした東三河地域に深く根ざし、半世紀近くにわたり電気工事を通じて地域のインフラを支えてきた企業です。 官公庁関連の公共施設（庁舎、小中学校、病院など）をはじめ、地元の名だたる大手メーカーの工場といった大口需要家から、一般家庭の戸建て住宅の電気工事にいたるまで、幅広いニーズにワンストップで応える高い技術力を強みとしています。 現在、業績好調およびさらなる事業拡大に向け、施工管理体制を強化するため、新たに電気工事の現場管理を担っていただける有資格者を1名増員募集いたします。 20代～30代の若手メンバーを中心に活気あふれる電設部にて、あなたのこれまでの経験を存分に活かせる環境をご用意しています。 【具体的な業務内容】 東三河エリアの様々な建築物における電気工事の施工管理（現場監督）業務全般をお任せします。現場での打ち合わせや、協力会社の職人さんへの指示出しを行い、工程が安全かつ円滑に進むよう調整・管理していく役割です。 ■業務の具体内容・流れ ・≪工事準備プロセス≫：地方自治体や発注元企業との打ち合わせを実施し、施工計画書の作成や実行予算の策定を行います。また、信頼できる協力会社（専門業者）の選定・発注、電材等の部材発注も一括して管理します。 ・≪現場管理プロセス≫：現場へ直行（初年度から社用車を貸与）。職長と毎日の朝礼や打ち合わせを行い、進捗状況の確認や工程の指示出し、品質管理（特定工程写真管理など）や新規入場者教育を含む安全管理を徹底します。 ・≪関係各所との調整・折衝≫：学校や病院などの現場では、先生方や病院関係者とのコミュニケーションが非常に重要です。工事説明会での丁寧な解説や日々の挨拶を通じ、生徒や入院患者様に配慮しながら信頼関係を構築します。また、地公体の担当者（発注者）とも定期的な打ち合わせを行います。 ・≪竣工・引渡しプロセス≫：完了検査への立ち合い対応、手直し工事の管理、引き渡し書類の作成・まとめを行い、無事に工事を完了させます。 ■案件例 ・官公庁建物の新築工事や修繕に伴う電気工事 ・大手メーカーなどの工場の新築・修繕に伴う電気工事 ・一般家庭の戸建住宅の照明、空調工事 など ※現場によっては年に数回程度、深夜作業が発生する場合があります。転勤はありません。 【圧倒的な働きやすさとサポート体制】 前職で「残業が多くてプライベートが全く取れなかった…」と悩んで転職してきた同業の先輩たちが、今では待遇面の改善や、週休2日制（年間休日105日）によるワークライフバランスの充実に大きな満足を感じています。 講習・受験費用・教材代まで会社が全額負担し、受験日すら出勤扱いとなる手厚い資格取得支援制度を活用して、毎年多くのメンバーが国家資格に挑戦し、スキルアップと大幅な給与アップを実現しています。

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（実費支給、上限35,000円/月） ・無料駐車場完備（会社敷地内、マイカー通勤可） ・資格手当（第1種電気工事士：月5,000円、1級電気工事施工管理技士：月10,000円など保有資格に応じて毎月支給） ・資格取得支援制度（講習・受験費用・教材代は全額会社負担。試験受験日や講習受講日は出勤扱い） ・資格取得祝金あり（1級電気工事施工管理技士取得時に一時金30,000円支給など） ・退職金制度（勤続3年以上が対象） ・定年60歳（再雇用制度あり、65歳まで対応。会社が必要とする人材については上限年齢無し） ・制服無償支給 ・業務に必要な安全靴、工具、作業用手袋などすべて無償支給 ・夏場の空調服無償支給 ・社員親睦会（年1回、参加費無料・参加自由） ・所属部門の忘年会等の親睦行事に対する会社補助あり ・社員とその家族は豊橋総合動植物公園（のんほいパーク）の入園が無料

１．書類選考 > ２．面接 > ３．内定