住宅の施工監理やアフターメンテナンスの経験を活かせる自社ブランド「MORESの家」新築木造住宅施工管理・現場監督職 | 株式会社モレス

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽前職の激務から脱却！ワークライフバランス重視の転職者が続々と理想の働き方を叶えている安心企業 ▽圧巻の高収入！月給最高60万円・想定年収最大900万円に加え、年3回の賞与（決算賞与含む）で利益還元 ▽入社2年目で【年収750万円】の支給実績あり！あなたの即戦力スキルや経験をどこよりも正当に評価 ▽うれしい毎年昇給！各部署の人事評価制度に基づき、なんと【2％～10％程度】の着実な昇給実績あり ▽手厚い「家賃補助」完備！毎月の生活費を抑えられる「最大月額4万円」の補助で私生活もさらに充実 ▽阪神「西宮駅」から徒歩3分！駅チカの非常に洗練された本社オフィス勤務で毎日の通勤がラクラク ▽施工管理技士の資格は不問！無資格の方や経験の浅い方、ブランクからの復帰を考えている方も歓迎 ▽資格手当を毎月支給！1級施工管理技士なら月1万5,000円、2級なら月1万円が毎月の給与にプラス ▽便利な「直行直帰あり」！現場への効率的な移動を推奨しており、無駄な残業や拘束時間を大幅に削減 ▽充実の福利厚生！確定拠出年金（DC）の導入や指定お弁当の「昼食補助」など、長く働ける制度が満載 当社は、洗練されたデザインと高い機能性を兼ね備えた自社ブランド注文住宅「MORESの家」の企画・設計・施工を手がけ、阪神・三宮エリアを中心に圧倒的な知名度と高いクオリティで選ばれ続けている総合ハウスビルダーです。事業拡大に伴う今回の増員募集（2名採用）では、これまでの「住宅の施工管理」や「アフターメンテナンス」の現場経験を活かし、チームの核となって活躍いただける技術者を大募集いたします！一般的な現場監督の「残業が多くプライベートがない」「厳しい・キツイ」といったイメージを覆すべく、当社では徹底した労務管理とチーム連携を導入。前職で激務に悩んでいた多くの中途メンバーが「家族との時間が増えた」とワークライフバランスの改善を実感しています。もちろん、未経験の方や浅経験者の方に対しても、家づくりの最前線で一生涯のスキルを吸収できるよう先輩がマンツーマンで丁寧に指導・支援。大好きな西宮の街で、技術者としての誇りとゆとりある暮らしを同時に手に入れませんか？ 【具体的な業務内容、業務の流れ】 自社ブランド「MORESの家」の新築工事における現場監督業務、およびお引渡し後のアフターメンテナンス業務のマネジメントをお任せします。 ●現場の品質・安全・工程管理：施工図面通りに安全かつ高品質な家づくりが進んでいるかをチェックし、進行を管理。 ●職人さんや関係各所との調整：長年厚い信頼関係を結んでいる優秀な専門業者様（職長さん）の手配や日程の調整。 ●引き渡し後のアフターメンテナンス：お引き渡し後のお客様宅の定期点検（検査）、および必要なメンテナンスの実施・業者手配。 【経験の浅い方の流れ】 まずは現場監督の補助として、施工中の検査・品質管理のサポート、写真撮影などの記録・管理業務、および定期点検のアシスタントからスタート。先輩がしっかりと並走して一人前の技術者へと育てます。

・社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり（試用期間終了後に中退共へ加入、勤続2年以上が対象） ・確定拠出型年金制度（企業型DC導入で将来の資産形成も安心） ・昇給年1回あり（各部署の人事評価に基づき2％～10％程度の実績） ・賞与年3回あり（通常の年2回に加え、業績に応じた1月の決算賞与あり！） ・通勤手当支給（嬉しい上限なし実費支給） ・時間外労働手当（45時間を超過した分は全額別途支給） ・手厚い資格手当あり（1級施工管理技士：月1万5,000円／2級：月1万円） ・住宅支援・家賃補助制度あり（最大で毎月40,000円支給※年齢・収入制限等の社内規定あり） ・昼食補助あり（※指定業者からの購入お弁当が対象） ・休日出勤手当、役職手当、皆勤手当あり ・養育費手当あり（お子様がいるご家庭へのサポートも完備） ・現場への直行直帰制度あり ・制服、作業着貸与

「応募する」ボタンよりお気軽に応募下さい。ご登録情報を基に書類選考を順次実施致します。選考結果は5日以内にご連絡します。【選考フロー】応募→書類選考→最終面接（予定1回、筆記試験無。本社実施。これまでの住宅現場での経験や希望される働き方についてリラックスしてお話ししましょう。お人柄を重視した選考です）→条件提示の後、内定となります。応募から内定までは約2週間を想定。入社時期は柔軟に相談に応じます。