建築施工管理技士資格や木造住宅の現場経験を活かせる住友林業指定工務店の新築木造戸建て住宅施工管理・現場監督職 | 株式会社谷文建設

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽圧倒的な受注実績！大手ハウスメーカー「住友林業」の指定工務店として関西トップクラスの安定経営 ▽破格のハイクラス待遇！経験者は月給最高50万円・最高年収750万円スタートであなたの実力を最優遇 ▽月給40万円～スタート保証、一生モノの木造建築スキルが身につく ▽プライベート充実！業界トップクラスの【年間休日125日＆土日祝ベース】で無理なく長く働ける ▽劇的な残業削減を実現！施工管理が10名も在籍し互いに分担しているため、月平均残業はわずか20時間 ▽個人の裁量を尊重！勤務時間やスケジュールは各自で調整できるため、日々の融通が利くスマートな環境 ▽「3大激務リスク」の完全払拭！転勤なし・長期出張なし・夜間作業なしを徹底し、堺で腰を据えて活躍 ▽自社ブランド「クヴァリテートハウス」も絶好調！本物の木にこだわり、デザイン性の高い注文住宅を展開 ▽手厚い資格サポート！1級・2級建築施工管理技士には資格手当を毎月支給して技術に報います ▽家族も安心の生活応援！皆様の生活基盤をがっちり支える「家族手当」や充実の「資格取得支援」を完備 株式会社谷文建設は、1986年の創業以来、住友林業株式会社の「指定工務店」として、累計700棟以上の高品質な木造戸建て住宅を手がけてきた技術自慢の木造ハウスメーカーです。当社の誇りは、住友林業様の指定工務店の中でも関西でトップクラスの受注数を誇り、全国でも20位以内に入る圧倒的な信頼と経営安定性。さらに今年からは、本物の木を使ったこだわりとサンワカンパニー様とのデザイン連携を誇る自社注文住宅ブランド「クヴァリテートハウス」「ASOLIE」の受注もスタートし、さらなる事業拡大フェーズへ突入しています。今回募集するのは、これからの当社を担う「木造戸建て住宅の建築施工管理スタッフ（増員2名採用枠）」。当社の最大の特徴は、社員30名のうち10名が施工管理のプロ（20代～60代までバランスよく在籍）という、手厚い人員体制です。一人あたりに業務が集中しないよう会社がスマートに分担・調整しているため、残業は月平均わずか20時間程度。土日祝休みへの変更や連休取得の相談も非常にフランクに行える高い心理的安全性があります。木のぬくもりを感じる健康な家づくりを通じて、確かな誇りと、家族の側で過ごすゆとりある暮らしを同時に手に入れませんか？ 【具体的な業務内容】 大阪府下を中心とした木造戸建て住宅（注文住宅：分譲住宅＝2：1）の建築現場において、工程・安全・品質管理の施工管理（現場監督）業務全般をお任せします。 ●現場の進行マネジメント：設計図面通りに「一手間かけること」にこだわり、工程、安全、品質を厳しく管理。 ●職人さんとの打ち合わせ：伝統技術を持つ自慢の左官職人さんや大工さんたちと連携し、現場の段取り指示。 ●品質へのアプローチ：自社で内製化している強固な耐震基礎（27ニュートン基礎）の品質確認や、仕様のダブルチェック。 【未経験の方への流れ】 建築の知識が浅い方や完全未経験の方は、現場監督の補助としてスタート！ 施工中の現場回り、写真撮影による記録管理、お引渡し後の定期点検やアフターメンテナンスの業者手配などを担当しながら、先輩社員がマンツーマンでしっかりと指導・支援を行います。

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・退職金制度あり ・昇給年1回あり ・賞与年2回あり（8月・12月） ・通勤手当支給（月10,000円まで） ・残業手当（時間外・休日労働に応じて全額別途支給、みなし無） ・家族手当あり（大切にサポート） ・手厚い資格手当あり（1級・2級建築施工管理技士を対象に支給） ・役職手当、現場手当あり ・資格取得支援制度あり（働きながらのスキルアップを応援！） ・マイカー通勤可能（無料駐車場完備） ・社有車通勤制度あり（希望者は社有車での通勤が可能） ・制服・作業着無償支給 ・試用期間3ヶ月あり（労働条件変更なし）

「応募依頼する」よりご応募ください。ご登録情報を基に書類選考を実施し、通過者へ5日以内に連絡します。【選考フロー】応募→書類選考→最終面接（予定1回、筆記試験無。本社にて実施。これまでの木造現場での実績やこれから実現したい理想の働き方についてリラックスしてお話ししましょう。人柄重視の選考です）→条件提示の後、内定となります。応募から内定までは約2週間を想定。入社時期も柔軟に相談に応じます。