【RC造共同住宅の設計実務経験】を活かせる【RC造共同住宅・ビル等】の【意匠設計職】 | 株式会社トーキョー工務店

職種

意匠設計

仕事内容

▽アピールポイント ▽1964年創業の安定基盤！都心一等地のプロジェクトで実績急拡大中の成長企業 ▽徹夜続きの働き方から脱却！全社で生産性を高め私生活も大切にできる仕組み ▽平均残業20～25h！建築設計職としては非常に少なめで無理なく働ける環境 ▽有休消化率平均80%！長期休暇の取得も可能でリフレッシュ充実 ▽年間休日123日！土日祝休みでプライベートの予定も立てやすい ▽最大月3～4万円の住宅手当あり！一人暮らしや社宅利用など手厚くサポート（規定あり） ▽配偶者や子を対象とした扶養家族手当完備！家族との生活も安心 ▽デザイン・ビルドの強み！社内の購買や施工管理と強力な協力体制でこだわりを形にできる ▽分業制なし！基本計画から設計監理まで一気通貫で携わる大きなやりがい ▽北参道駅から徒歩5分！複数路線が利用可能で毎日の通勤も快適 【企業の特徴】 株式会社トーキョー工務店は、1964年の創業以来、首都圏を中心に建物を提供する建設会社です。 都心一等地のRC造共同住宅やビルの「設計施工」で実績を急拡大しており、徹底したバリューエンジニアリングとコンストラクション・マネジメントにより、強く、低価格な建物を実現。 発注者・設計者・施工者が一体となるプロジェクト運営で無駄を削減し、世の中に価値を提供し続けています。 「当たり前の建設会社では終わらない」という熱意のもと、労働環境の改善やIT化にも注力する先進的な社風です。 【業務の具体内容】 同社が得意とする都心のRC造共同住宅を中心に、意匠設計（基本計画～設計監理）をお任せします。 チーム体制でプランニングから一貫して携わり、社内の購買や施工、デベロッパーとの折衝まで深く関わるポジションです。 ・基本計画、基本設計、実施設計の作成業務 ・確認申請などの各種行政手続きおよび折衝業務 ・社内の購買部門や施工管理部門との連携・調整 ・設計監理業務（現場でのデザインチェックや意図の伝達） ・デベロッパー（発注者）との企画 ・仕様のお打ち合わせや提案 【業務の流れ】 1人あたりの案件は年間3～4件が目安となっており、1つのプロジェクトに深くじっくりと向き合えます。 社内の購買や施工管理と強力な協力体制が構築されている「デザイン・ビルド」の強みを活かし、設計士の意図やこだわりを現場へダイレクトかつ正確に反映させやすい好環境です。 職種の垣根を越えて相談しやすく、チームで連携して進めるため、効率的に業務を進行できます。 【案件例】 ・都心一等地のRC造新築分譲 ・賃貸マンション（共同住宅） ・都心の洗練されたオフィスビルや商業ビル等の設計施工プロジェクト

・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・産休育休制度 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 ・誕生日休暇 ・はぐくみ基金(退職積立金) ・住宅手当（フルタイム週5日勤務＋会社指定等級以下＋40歳以下の正社員対象。社宅利用4万円/一人暮らし3万円/実家・親族同居1万円 ※家賃上限あり） ・扶養家族手当（会社指定等級以下の社員対象。配偶者・実養父母1万円/子等1人につき7千円 ※計4人まで）

書類選考 → 面接（2回程度） → 内定（※筆記試験なし）