1級または2級建築施工管理技士（技士補可）・建築士資格を活かせる戸建・マンション・公共工事の建築施工管理（新築）職 | 露木建設株式会社

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽圧巻のハイクラス待遇！これまでの実務経験を最大評価し、想定最高年収1,000万円・月給最高68万円を保証 ▽創業70年以上の圧倒的安定感！1954年創業の老舗企業として、民間・公共工事の双方で右肩上がりの堅実経営 ▽徹底した近隣エリア受注！「本社から車で90分圏内」の現場しか受注しないため、社員の移動負担を大幅カット ▽抜群の通勤利便性！直行直帰が柔軟に可能であるほか、会社規定に基づき「マイカー通勤・車通勤」もOK ▽夜勤は一切なし＆出張原則なし！遠方の長期出張に追われることなく、大好きな地元に密着して長く働けます ▽最先端の現場DXを推進！「Google Workspace」や個別タブレットの導入で、現場のペーパーレス化を徹底 ▽業務効率化で負担軽減！チャット活用により協力会社からの質問に即返答、無駄な残業や内勤を劇的に削減 ▽条件満たせば在宅勤務も！当社規定に準拠し、書類作成や事務処理などの「リモートワーク・在宅勤務」も相談可 ▽会社負担での手厚い保険加入！万が一に備えた独自の「養老保険」や「所得補償保険」の掛け金を会社が全額負担 ▽面接は「たったの1回」！仕事終わりの夜間面接やオンラインWEB面接にも対応、在職中の方もスムーズに選考可能 株式会社露木建設は、1954年の創業以来、RC（鉄筋コンクリート）造のスペシャリストとして神奈川県の川崎市を中心に確固たる信頼を築き上げてきた老舗の総合建設会社です。民間工事（高性能なRC造戸建住宅、賃貸併用オーナーインマンション、介護施設、診療所、物流倉庫など）から、川崎市中心の公共事業（文化施設・教育施設等）まで幅広い領域を手がけており、バランスの取れた受注実績と高い技術力で地域から絶大な評価をいただいています。売上高23億円超を誇る盤石な経営基盤のもと、私たちは「スタッフが健康で誇りを持って働ける環境づくり」に何より力を注いでいます。今回募集するのは、これからの当社を現場責任者として引っ張っていただく「建築施工管理スタッフ（30代・40代の中堅メンバー大歓迎枠）」。当社の自慢は、現場の負担を極限まで減らすためのデジタルツール導入と、徹底した地域密着主義。現場は鷺沼の本社から車で1時間半以内のエリアに完全限定しているため、過度な長距離移動で疲弊する心配がありません。タブレット1台で施工図の確認や共有が完備できるため、現場での残業は月平均30時間程度。50代・60代の経験豊富なベテラン社員が中心となって、あなたを温かくバックアップいたします。 【具体的な業務内容】 各種建築物（戸建、分譲・賃貸マンション、公共施設、介護・福祉施設、倉庫等）の新築・改修工事における建築施工管理（現場監督）業務を一連の流れでお任せします。 ●現場マネジメント・3大管理：工程管理（スケジュール調整）、品質管理（図面通りの確実な施工担保）、安全・衛生管理（クリーンで事故のない現場環境の維持）。 ●原価・コスト管理：実行予算に基づいたスマートな原価・資材の手配コントロール。 ●書類作成・各種試験業務：行政や施主様に提出する書類の作成、工事に伴う試験業務・検査の立ち合い対応（※Google Workspaceやチャットツールをフル活用し、事務処理を劇的に効率化しています）。

・社会保険完備 ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年60歳（再雇用制度により65歳まで有期契約社員として活躍可能） ・昇給年1回、賞与年2回（決算賞与あり） ・通勤手当支給（実費支給、上限月30,000円） ・残業手当（30時間超過分は全額別途支給） ・手厚い資格手当（～月20,000円） ・特別手当、職責加算手当（月2,000円～54,000円） ・資格補助制度 ・定期健康診断あり（年1回） ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担） ・契約保養施設利用、テーマパーク入館料助成 ・結婚祝い金、出産祝い金、死亡時弔慰金 ・社内イベント開催費補助、社員旅行費用補助 ・養老保険加入、所得補償保険加入（掛け金はすべて会社が全額負担！） ・iDeCo（会社負担上乗せあり）

「応募依頼する」からご応募ください。登録情報を基に書類選考を行います（結果は5日以内に通知）。【選考フロー】応募⇒書類選考⇒最終面接（予定1回、筆記無。本社にて実施。オンライン面接も柔軟に対応可能です。これまでの現場実績や、あなたが当社で実現したい働き方についてリラックスしてお話ししましょう！人柄重視の選考です）⇒内定。応募から内定までは約2週間を想定。