現場管理経験を活かして資格不問で挑戦できる100％元請けのRC・S造中低層建築施工管理職 | 株式会社岩本組

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽応募時の「資格不問」！一級・二級の資格がなくても、これまでの確かな現場管理経験を最大限に評価 ▽100％完全「元請け」の裁量権！建築設計事務所が設計管理するハイクオリティな物件を最前線で統括 ▽驚異の年間休日125日＆完全週休2日！土日祝休みが徹底された建設業界最高峰のクリーンな休日環境 ▽劇的な残業削減！組織革新と働き方改革を推進しているため、現場での残業は【月平均20時間以内】と極少 ▽大好きな街に密着して働く！転居を伴う「転勤なし」を確約し、遠方への長期出張も原則なしの安心環境 ▽「1作業所に必ず1名以上の監督が常駐」を徹底！一人で全てを背負い込む過度なマルチタスクや孤独とは無縁 ▽名だたる著名建築家の施工実績多数！吉村順三氏をはじめ、日本を代表する建築家による独創的なデザインを具現化 ▽家賃負担を大幅減！グループ管理物件へ住める手厚い「社宅・寮制度」完備（毎月5万円の補助支給※支給条件あり） ▽定年後も安心の「再雇用制度あり」！培った技術とノウハウを長く発揮し続け、65歳以降も現役として活躍可能 ▽働きながらの国家資格取得を全面サポート！資格取得支援制度に加え、取得後は毎月最高3万円の手当を支給 株式会社岩本組は、1933年の創業以来、注文建築の施工を専門とする総合建設業（ゼネコン）として、東京の美しい街並みを創り上げてきた老舗企業です。現在は東証上場グループのフェイスネットワークの一員となり、安定した経営基盤を確立。伝統的な古民家移築や茶室、社寺建築で培った職人技と、現代の洗練された鉄筋コンクリート（RC）造・鉄骨（S）造の中低層建築のノウハウを高次元で融合させ、数々の著名建築家からもパートナーとして指名され続けています。今回の募集は、資格をお持ちでなくても「現場管理の経験」があれば現役の施工管理としてお迎えする、間口の広い増員採用です。当社の最大の自慢は、形だけの「働き方改革」ではない、徹底した組織革新。1つの作業所に必ず1名以上の監督を常駐させる人員体制を確立し、施工管理部署が主導する無理のない工期・原価設定を行っているため、月平均残業は20時間以内を実現。完全週休2日制と合わせて、前職で激務に悩んでいた技術者たちが「家族との時間が増えた」「純粋にものづくりに没頭できる」と実感しています。技術者ファーストが徹底された当社で、あなたの経験を活かし、働きながらステップアップしませんか？ 【具体的な業務内容、業務の流れ】 建築設計事務所や発注者様から元請けとして受注した、各種新築・リフォーム工事（工事金額1億～10億円規模の専用住宅、共同住宅、商業ビル、幼稚園、学校、診療所、寺院など）の施工管理業務を一気通貫でお任せします。 ●受注・お打ち合わせ：お客様（建築設計事務所、発注者）の要求事項を綿密に確認。 ●計画・見積もり作成：工事見積書および適正な工程表を作成し、発注者へ提示・合意。 ●着工準備・資材手配：お客様の日程や仕様を確認しながら、信頼を寄せる優秀な専門工事業者の手配・調整。 ●現場の「4大管理」：着工から最長1年ほどをかけて、安全、品質、工程、原価のすべてを現場責任者として指揮。1物件にじっくりと向き合い、細部までこだわり抜いた質の高い施工を追求します。

・各種社会保険完備 ・確定拠出年金制度（企業年金あり） ・退職金制度あり ・昇給年1回、賞与年2回（過去実績：計2ヶ月分） ・通勤手当（安心の交通費全額支給） ・残業手当（実績に応じ全額別途支給、みなし無） ・住宅手当（社宅制度：グループ管理物件に月5万円補助※支給条件有） ・寮社宅あり ・工事現場手当（月35,000円～45,000円）、食事手当、部長手当あり ・手厚い資格手当（月5,000円～30,000円） ・家族手当（子供手当：1人につき月5,000円） ・推奨資格取得支援制度 ・育児時短勤務制度（小入学前まで1日3時間時短OK） ・介護時短勤務制度（介護期間中1日3時間時短OK） ・従業員持株会制度あり ・慶弔見舞金（結婚祝3万＋5日連休、弔慰1万～20万円＋2～5日連休） ・永年勤続表彰制度（長期休暇と金一封を授与） ・契約施設優待（旅行、遊園施設、ジム割引など） ・メンタルヘルスケア制度（定期面談） ・社内研修、外部講師による研修あり ・定年65歳（再雇用制度あり） ・屋内全面禁煙

「応募依頼する」からご応募ください。登録情報を基に書類選考を行います（結果は5日以内に通知）。【選考フロー】応募⇒書類選考⇒最終面接（予定1回、筆記無。本社にて実施。オンライン面接も相談可能です。これまでの現場実績や、当社で実現したい無理のない働き方・希望の待遇についてリラックスしてお話ししましょう！お人柄重視の選考です）⇒内定。応募から内定までは約2週間を想定。入社時期も柔軟に相談に応じます。