【茅場町】建築施工管理（新築マンション）

職種

建築施工管理

仕事内容

働き方を変えたい方に最適、夜勤・転勤・出張なし、土日祝休みで年間休日120日 月平均残業25時間、定年後も働ける再雇用制度あり、業績は右肩上がりで安定 設立8年目の成長企業、資格手当あり、直行直帰可能、東京・神奈川の現場がメイン 【働き方を変えたい一級建築施工管理技士の方へ】 都内・神奈川のRC造新築マンションの施工管理をお任せ！夜勤・転勤・出張なしで、土日祝休みのメリハリある働き方が叶います。 当社は、再生可能エネルギー事業を核に急成長を続ける総合エネルギー企業です。 設立8期目で前期売上成長率224％を達成するなど、今まさに勢いに乗っています。 この度、さらなる事業拡大に伴い、建築事業部で中核を担っていただける建築施工管理技士を募集します。 当社の建築施工管理は、民間発注のRC造新築マンションに特化しています。 3階～10階程度の共同住宅が中心で、現場所長と次席の2名体制で現場を管理するため、一人で抱え込むことはありません。 再生可能エネルギーという国策事業の安定基盤があるため、安心して長く働ける環境です。 【具体的な業務内容】 施工計画から引き渡しまで、マンション建設の全工程に携わります。 ・施工計画、実行予算作成、工程表作成、関係各所への申請業務・近隣対策、施工図チェック、業者手配・定例会議の運営 ・工事の進捗状況管理（工程・品質・安全・予算） 現場は主に東京都内および神奈川県内。 夜勤、転勤、出張がないため、生活リズムを崩さず、プライベートも大切にできます。 年間休日120日に加え、月平均残業は25時間と、ワークライフバランスを重視したい方には最適な環境です。 シニア世代も活躍しており、70代の社員も在籍しています。再雇用制度も充実しており、定年後も嘱託社員として継続して働くことが可能です。 あなたの豊富な経験とスキルを、安定した環境で長く活かしませんか？

・通勤手当（全額支給）・各種社会保険完備・役職手当・出張手当・資格手当・作業服貸与・各種割引が受けられる福利厚生サービスあり・公的資格取得支援制度・書籍補助金・育児休業取得実績あり（復帰率100%）・再雇用制度あり（定年60歳、嘱託社員として再雇用）・一般社員研修・経営方針発表会・オンライン面接可