施工管理の概ね5年間の実務経験を活かせる最大5億円規模の元請け建築施工管理・工事プロジェクト長職 | 株式会社与志建設

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽【元請けの醍醐味】最大5億円規模の公共施設の新築や大規模改修工事を主導するやりがい抜群の環境 ▽【分業制を推進】営業や設計としっかり連携、無駄な付随業務をなくし現場管理に100％集中できる体制 ▽【圧巻の年間休日128日】土日祝休みでプライベートも充実、建築業界トップクラスのホワイトな働き方 ▽【永年勤続特典】10年ごとに「1週間の海外研修」をプレゼント！長く働く社員への特別なご褒美 ▽【高水準の給与保証】月給30万～45万円スタート、前職での頑張りや経験・能力を最大限考慮して決定 ▽【確かな利益還元】1級建築施工管理技士なら45歳で年収650万円、50歳で年収750万円を目指せる環境 ▽【資格手当も毎月支給】1級建築施工管理で月4万円、2級で月2万円が毎月の固定給へ手厚く上乗せ ▽【将来も安心の待遇】3年以上の勤務で中退共（退職金共済）の対象。子ども扶養手当など各種手当も充実 ▽【抜群のチーム連携】工事部には幅広い年代の経験豊富なプロが在籍。多様なバックグラウンドを持つ仲間 ▽【経験者採用】これまでの施工経験（概ね5年程度）をリスペクトし、即戦力のコアメンバーとして優遇 工事部に配属となり、官公庁施設やマンション、一般住宅などの建築現場において、元請けとしての高い管理体制のもと、最大5億円規模の新築・改修工事の施工管理業務全般をリードしていただきます。 当社の自慢は、施工管理が「現場管理」に100％集中できるよう、徹底した分業制を導入していること。営業や設計担当と着工前から密に連携し、あらかじめ施工計画書や実行予算をしっかり作成するため、現場に入ってからの突発的なトラブルや業務過多を防ぐ仕組みが確立されています。現在、社内には新卒入社者から同業他社から即戦力として転職してきた経験者まで、多様なバックグラウンドを持つ仲間が在籍中。風通しが良く、誰もが長期的にこれまでの経験を活かし続けられる、心理的安全性の高い優良企業であなたをお待ちしています！ 【具体的な業務内容・業務の流れ】 1.施工計画・工事準備：設計図や仕様書に基づき、工法選定や足場・下地補修・防水・塗装・外壁タイルなどの各工程の専門工事業者（協力会社）の選定・発注。近隣住民への説明会対応、行政への各種許可申請。 2.現場管理（4大管理）：工程管理（工期進捗確認・マイルストーン管理）、品質管理（配筋検査や各種試験の立会い・写真撮影管理）、安全管理（毎日の朝礼やTBMの実施・災害防止対策）、原価管理（実行予算の利益確保）。 3.折衝・引き渡し：施主様や設計事務所との定例会議の運営、仕様変更への見積作成。竣工検査・行政による完了検査の受検、引き渡し書類一式の作成。引き渡し後のアフターメンテナンス対応。

・昇給あり（原則年1回、月額5,000円～） ・賞与支給あり ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・通勤手当（実費支給） ・資格手当（1級建築施工管理技士：月40,000円、2級建築施工管理技士：月20,000円） ・家族手当（子ども扶養手当：月15,000円※第一子まで） ・住宅支援（一部あり※ただし、年齢や居住地などの社内条件による） ・退職金制度あり（勤続3年以上が対象、中退共加入） ・資格取得支援制度あり（国家資格への挑戦を応援） ・安心の定年制65歳（最長70歳まで対応可能な再雇用制度あり） ・条件付きの無期雇用転換制度あり ・社内親睦会制度あり ・独自の永年勤続特典あり（10年毎に1週間の海外研修） ・マイカー通勤可能（無料の専用駐車場あり） ・お仕事用の制服・作業着貸与あり ・試用期間6ヶ月あり（労働条件・給与等の差異は一切なし）

「応募」ボタンよりお気軽にご応募ください（人柄と熱意を最重視した採用を行います）。【選考フロー】応募⇒登録情報を基に順次書類選考（通過者へ面接のご案内をいたします）⇒面接（随時実施中。これまでの現場での実績や、当社で実現したい働き方についてリラックスして何でもお話ししましょう！お人柄と意欲を重視した選考です）⇒内定。応募から内定までは約2週間を想定。入社時期のご相談にも柔軟に応じます。