現場管理業務の経験を活かせる建築施工管理職 | 株式会社エムトラスト

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽社長直々に仕事を教えるマンツーマン指導で安心 ▽住宅から店舗やオフィスまで多彩な建築案件に携われる ▽頑張りに応じたインセンティブ支給で高収入が可能 ▽月平均残業20時間程度と少なめで仕事後の充実も抜群 ▽月2万円の津田沼手当や手厚い子供手当で家計を応援 ▽お子様の小学校入学時には入学御祝金100,000円支給 ▽転勤なしで千葉・東京23区エリアに腰を据えて働ける ▽自分の仕事の成果が形になり街に残る大きなやりがい ▽技術者を育てる社風で先輩や代表からのフォロー体制が充実 ▽希望者には資格取得サポートもありさらなる成長を目指せる 【仕事内容】 住宅、店舗、オフィスなどの新築・増改築・リフォーム工事および店舗改修工事における建築プロジェクトの施工管理業務全般をお任せします。書類作成などの事務関連業務から、進行（施工）の工程管理、現場の安全・品質管理まで幅広く携わっていただきます。入社後は社長が直々に仕事を教えますので、経験が浅い方やブランクがある方も安心してステップアップできる環境です。 【業務の具体内容】 ・建築プロジェクトにおける書面作成等の事務関連業務 ・施工プロセスにおける工程管理、品質管理、安全管理 ・職人さんへの指示出しや現場の進行確認・積算や図面チェックなどの補助業務 【業務の流れ】 ・案件の施工計画の策定および必要書類の作成 ・現場での工程進捗確認および職人さんとの打ち合わせ ・引き渡しまでの安全・品質のマネジメント 【案件例】 ・木造軸組工法を中心とした新築戸建て・新築アパートの建築 ・アパレルや飲食店などの店舗改修工事 ・快適な空間を実現する住宅リフォーム・外構工事

・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・昇給あり ・賞与あり ・インセンティブ支給あり（ポジションに応じて支給） ・交通費支給（上限20,000円まで/月） ・津田沼手当：20,000円/月 ※社用車支給者は除く（規定あり） ・子供手当：小学生未満のお子様をお持ちの方、1人につき5,000円を支給 ・入学御祝金：お子様が小学校入学時に100,000円を支給 ※規定に基づく ・資格取得支援制度あり ・社用車貸与あり（規定による） ・転勤なし

書類選考 → 面接 → 内定