施工管理経験と空調設備の知見・経験を活かせる公共工事主体の空調設備工事施工管理職 | 株式会社高木工業所

職種

管工事施工管理

仕事内容

▽【即戦力採用】空調設備・工事の知見や施工管理経験（年数不問）を活かして高く稼げる環境！ ▽【納得の高年収】経験者の能力や実績を最高評価！下限目安【年収500万～600万円】を保証します ▽【確実な手当支給】遠方での頑張りにしっかり応える手厚い「出張手当」を別途全額支給いたします ▽【充実の固定手当】子供扶養手当（高校卒業まで月1万円）や手厚い資格手当などを毎月固定給に上乗せ ▽【お休みもしっかり】土日祝休みの完全週休2日制（年休118日）で、仕事と私生活のメリハリも抜群 ▽【頑張りは賞与で還元】年1回の明確な評価面談に加え、年2回（6月・12月）の賞与で成果を還元 ▽【全額会社負担で資格取得】講習・受験費用は会社が100%全額支給！働きながら更なるスキルアップ ▽【やりがいを大切にする環境】個々の人生での目的や志を明確にし、成長に合わせたキャリアを提供 ▽【官公庁案件が主軸】公共工事の空調施工という社会貢献度が高く、抜群の安定性を誇る重要プロジェクト ▽【40歳までの限定募集】若手から中堅層の次世代コアメンバーとして、工事部を引っ張る主役の採用です 当社は、給排水衛生設備および空調設備の設計施工を一気通貫で手がけ、官公庁発注の公共施設から大手ハウスメーカーの住宅・集合住宅まで、極めて安定した受注基盤を誇る専門企業です。今回は、事業拡大に伴う体制強化のため、空調部に配属となる【空調設備施工管理（経験者枠）】を増員募集（1～2名）いたします！お任せするのは、施工計画の立案から協力業者との打ち合わせ、工程・安全・品質・原価管理まで一貫して携わる現場所長・現場代理人の業務です。今回のポジションは、2年～4年の夏季を中心とした遠方（県外含む）への出張業務が多く発生するため、フットワーク軽く動き、出張手当でしっかりと稼ぎたい方にこれ以上ない環境です。当社では、単なる給与面だけでなく「働きがい」を何より大切に考えており、個々の人生の目的に合った最適なスキルアップ・キャリアアップの環境を提供します。 【具体的な業務内容】 空調部における、公共工事を中心とした空調設備工事の施工管理業務全般。 ●着工前：現場調査の実施、安全書類の作成、施工計画書・全体工程表の作成、協力業者との綿密な打ち合わせ。 ●着工後：現場巡視による安全管理、協力会社や他業者との工程間打ち合わせ・調整。 ●竣工後：完了・竣工検査への立ち合い、工事写真の整理・記録管理、手直し・是正処理の管理など。

・昇給年1回あり（評価面談に基づき、実力と成果に応じて昇給） ・賞与年2回あり（6月・12月支給） ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ・通勤手当支給あり（実費支給、月額上限50,000円まで） ・残業手当（固定超過分は実績に応じ100%全額別途支給） ・出張手当あり（県外現場等の出張時に全額別途追加支給！） ・家族手当完備（子供扶養手当：子供1人につき【月額10,000円】※高校卒業まで手厚く支給） ・資格手当完備（1級施工管理技士：月10,000円、2級施工管理技士：月5,000円） ・退職金制度あり（長年の貢献にしっかり応える勤続2年以上の方が対象） ・資格取得支援制度あり（講習費や受験費用を会社が【全額会社負担】！） ・社員交流支援制度あり（親睦行事に対する会社からの手厚い費用補助あり♪） ・安心の定年制65歳（再雇用制度あり） ・試用期間6ヶ月あり（条件変更なし）

「応募」ボタンより必要事項をご記入の上ご応募ください（人柄と実績を最重視した採用を行います）。【選考フロー】応募⇒登録情報を基に書類選考⇒面接（1～2回予定、随時実施中。簡単な適性検査あり。これまでの実績や、出張を伴う働き方のご希望についてリラックスしてお話ししましょう！）⇒内定。応募から内定までは約2週間を想定。入社時期のご相談にも柔軟に応じます。