施工管理経験を活かせる自動車ショールーム等商業施設メインの建築施工管理職 | 久保田建設株式会社

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽【大手自動車ディーラーと強固な絆】ウエインズトヨタ神奈川社等と長年の繋がりがあり、常に安定した受注を実現 ▽【年間400件超の確かな実績】自動車ショールームを中心としたメンテナンスや新築工事を直請けで受注 ▽【土曜もしっかり休める環境】日曜・祝日休みに加え、第2・第4・第5土曜日もお休みを徹底 ▽【残業月30h前後のクリーン環境】来期に向け勤怠システムを導入し、さらなる残業時間削減に注力中 ▽【想定年収最高700万円】前職給与や施工管理の実績を最大考慮！手厚い現場・住宅・家族手当あり ▽【神奈川メインで転勤なし】横浜市神奈川区の本社勤務！地元に根ざして出張や転勤の心配なく長く働ける ▽【夜間工事は年ほぼ0～2回】体への負担が非常に少ない！年間を通してほぼ日中での勤務が中心のホワイト環境 ▽【馴染みやすい中途メインの組織】20代～50代が均等に在籍！社長もフランクで何でも相談できる風通しの良さ ▽【マルチタスクは最大3件まで】同時並行の現場は無理のないよう最大3件に制限し、1件1件に集中できる ▽【手厚い資格取得支援】講習会やCAD研修、取得後の手厚い資格手当（1級：月2万、2級：月1万）で応援 久保田建設株式会社は、1961年の設立以来、地元・神奈川エリアに深く根ざし、自動車販売店のショールームやビル、福祉施設などの新築・改修工事を幅広く手がけてきた総合建設企業です。ウエインズトヨタ神奈川社等をはじめとする大手地場企業と長年にわたり確固たる信頼関係を築いており、直請けを中心に年間400件以上の施工実績を誇る抜群の経営安定性を確立しています。今回は業績好調に伴う組織強化として、将来のコアメンバーとなる【建築施工管理スタッフ】を正社員で募集します！当社の大きな魅力は、大好きな神奈川で長く健やかに働ける「社員第一」の環境。出張や転勤は一切なく、日曜・祝日や複数の土曜休み、月平均30時間前後の残業など、プライベートの時間もしっかりと守れる体制です。中途入社メインの馴染みやすい温かいチームで、あなたの経験を存分に活かしませんか？ 【具体的な業務内容】 ショールームや福祉施設等の新築工事の施工管理、およびショールーム等のリフォーム・メンテナンス施工管理業務。 ●新築工事の施工管理：ショールームや福祉施設、戸建て住宅における、顧客ヒアリング～設計～現場の安全・工程・品質・原価管理。 ●リフォーム・メンテナンス：神奈川県内の既存店舗からの相談に対応し、定休日1日で行う簡単な補修から、2～3ヶ月かけて行う中規模の改修工事などの一貫した施工管理。 【現場について】 ウエインズトヨタ神奈川社の各店舗など神奈川県内が中心。 並行現場は最大3件に制限しており、目の前の工事に集中できるため安心です。

●昇給年1回あり ●賞与年2回あり（7月・12月支給） ●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●通勤手当（実費全額支給） ●残業手当（時間外労働分は100%全額別途追加支給） ●家族手当完備（配偶者:毎月5,000円、子供1人につき:毎月3,000円を支給！） ●手厚い住宅手当あり（一律で毎月10,000円支給） ●現場手当支給あり（毎月20,000円） ●資格手当あり（1級建築施工管理技士:毎月20,000円、2級:毎月10,000円支給など） ●退職金制度完備（勤続3年以上を対象） ●長期就業を応援する定年60歳制度（定年以降の再雇用制度・継続雇用制度もあり） ●資格取得支援制度あり（取得費用の会社補助など） ●各種勉強会・研修会参加サポートあり（CAD等の外部研修にも参加可能） ●試用期間6ヶ月あり（条件変更なし）

「応募」ボタンより必要事項をご記入の上ご応募ください。実績と人柄を最重視した採用です！【選考フロー】応募⇒登録情報を基に書類選考⇒面接（オンライン面接・WEB面接も相談可能です。随時実施中！これまでの現場でのご実績や希望の働き方についてリラックスしてお話ししましょう！）⇒内定。応募から内定までは約2～3週間を想定。入社時期のご相談にも柔軟に応じます。