1級または2級建築施工管理技士の有資格者を活かせる年間休日が選べるマンション大規模修繕の施工管理職 | 株式会社藤井工業

職種

建築施工管理（大規模修繕）

仕事内容

▽【選べる年間休日数】ライフスタイルに合わせて「年休110日」または「年休120日（土日祝休）」を選択可能 ▽【圧巻の高収入スタート】月給最高80万円！資格保有者であればこれまでの経験能力を最大限に評価優遇 ▽【ゼネコンに近い裁量権】数億円規模の大型プロジェクトをトータルにプロデュースできる大きなやりがい ▽【実務未経験でもOK】資格があれば実務未経験・ブランク有でも大歓迎！一から施工管理の基礎を教育します ▽【無理のない案件サイクル】工期は3～6ヶ月、年間担当数は2～3件程度。1現場にしっかり向き合えます ▽【手厚い出張サポート】関東などへの出張時は、住宅費・光熱費全額、さらに月2回の帰阪費用も会社が負担！ ▽【人とのつながりを重視】お住まいの方への説明会や協力会社との餅つき大会など、温かい関係性が自慢 ▽【アットホームな自由度】自由でフランクな社風！新しい仲間の意見をトコトン大切にする会社です ▽【手厚い生活支援】住宅手当や資格手当が充実しているほか、退職金制度もしっかり完備して将来設計を応援 ▽【車通勤・マイカー通勤OK】四条畷駅から徒歩10分の好アクセスに加え、嬉しいマイカー通勤も可能 株式会社藤井工業は、マンションリニューアル・大規模修繕工事のトータルプロデュースを専門に手がける急成長中の建設企業です。中小規模ならではの機動力と風通しの良さを持ちながら、数億円規模の大型プロジェクトにおいてゼネコンに近い役割を一手に担っています。私たちの強みは、単なる工事の管理に留まらず、お住まいの皆様や協力会社様との温かい絆を何より大切にすること。お住まいの方向けの説明会や、餅つき大会、年2回の親睦会などを通して密なお付き合いを築いています。今回は事業拡大に伴い、次の未来を共に創ってくださる【建築施工管理スタッフ】を正社員で募集します！資格をお持ちであれば、実務経験がなくても全く問題ありません。「こうすればもっと現場が良くなる」といった新しい仲間の意見を積極的に取り入れる自由度の高い社風です。あなたの意見で、ぜひ当社の成長を後押ししてください！ 【具体的な業務内容】 マンション大規模修繕・リニューアル工事における、一連の施工管理・マネジメント業務。 ■施工計画・管理：安全管理、工程管理、品質管理の計画立案と、協力会社への指示・采配。 ■現場コーディネート：現場スタッフ（30～40名規模）とのスケジュール・確認事項の共有、安全推進。 ■事務作業・会議：工程表作成、安全・品質日報の作成、進捗や今後の段取りについての現場ミーティング。 【案件の特徴】 3ヶ月～6ヶ月ほどのプロジェクトが多く、1年間で2～3件程度の現場を順番に担当します。

●昇給年1回あり（頑張りや成長に応じて見直し） ●賞与年2回あり（日頃の真摯な施工管理への貢献をしっかり還元） ●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●通勤手当支給あり ●残業手当（40時間超過分は実績に応じ100%全額別途追加支給） ●手厚い住宅手当あり ●手厚い資格手当あり（1級・2級建築施工管理技士資格等を高く評価） ●出張手当あり（遠方への出張時は、アパート等の住宅費・光熱費・月2回の帰阪代を【全額会社負担】！） ●安心の退職金制度あり ●便利なマイカー通勤可能（車通勤OK、詳細な駐車場等は選考時に調整可能） ●作業服一式（制服）無料貸与 ●試用期間なし（ご入社後すぐに本採用と同条件で勤務スタート！）

応募ボタンよりご応募ください。人柄重視の採用です！【選考フロー】応募⇒プロフィールシートによる書類選考（通過者へ1週間以内にご連絡）⇒面接（随時実施中。これまでのご実績や希望の休日数などについてリラックスしてお話ししましょう！）⇒内定。応募から内定までは約2～3週間を想定。入社時期のご相談や、UIJターン希望の方も柔軟に応じます。