リフォーム工事における施工管理の経験を活かせる水まわり・大規模改装工事のリフォーム施工管理職 | リブウェル株式会社

職種

建築施工管理（リフォーム）

仕事内容

▽【年間休日120日】有休消化推奨5日を含むたっぷり休日！私生活を最高に大切にできるホワイトな環境 ▽【高水準の給与スタート】目安として5年以上の経験をお持ちであれば、月給最高37.9万円・年収最高568.5万円も可能 ▽【水まわりリフォーム中心】工事全体の60～70％が手軽な設備交換！工期が短くサクサク完了する案件がメイン ▽【大規模案件に挑戦】複合リフォーム・間取り変更・全面改装といった、腕を振るえる大型案件も担当 ▽【営業と二人三脚の体制】初回接点から引き渡し、アフターまで営業が一貫担当！現場管理に集中できる分業制 ▽【頼られる存在へ】若手営業スタッフが多数活躍中！あなたの豊富な現場経験を活かして、工事の進め方をフォロー ▽【松原市・藤井寺市】大阪エリア2拠点！U・I・Jターン歓迎、愛着のある大阪で腰を据えて働く安心感 ▽【最大月3万円の住宅手当】生活を強力にバックアップする家賃補助あり！規定支給で毎日の暮らしを応援 ▽【子ども手当（最大月3万円）】世帯主の年齢や人数に応じて毎月手厚く加算支給！家族想いの優しい福利厚生 ▽【企業型確定拠出年金】将来の安心もしっかりと築ける！充実の各種制度や社員割引購入などで新生活を支援 リブウェル株式会社は、大阪府松原市・藤井寺市を拠点に、トイレやキッチン、お風呂といった水まわりリフォームを中心とした快適な住まいづくりをトータルプロデュースしている成長企業です。当社では、お客様との最初の相談から完工・アフターフォローまで営業担当が一貫して行う体制を構築。技術者は、営業と密に連携しながら「現場の品質・安全」に専念できる仕組みが整っています。今回は事業拡大に伴い、これからの施工管理部門をリードしていただく【リフォーム施工管理スタッフ】を正社員で1名募集します！入社後はあなたのこれまでの現場経験（目安5年以上のチームで活躍できるスキル）を最重視。若手メンバーのフォローを交えながら、水まわりから大規模リノベーションまで幅広い現場で活躍してみませんか？ 【具体的な業務内容】 戸建住宅やマンションにおけるリフォーム工事の施工管理業務全般。 ●工事の事前準備：現場調査、工事内容の確認、工程表の作成、資材や商品の発注・納品確認。 ●現場マネジメント：職人・協力業者との打ち合わせや手配、工事中の安全管理・品質管理。 ●顧客対応・引き渡し：お客様への工事内容・進捗の説明、工事完了後の確認、引き渡し対応。

●昇給年2回（4月・10月） ●賞与あり ●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●通勤手当（実費支給、月額上限50,000円まで） ●残業手当（42時間超過分は実績に応じ100%全額別途追加支給） ●住宅手当あり（毎月の生活を支える【月30,000円】を支給！ ※規定あり） ●子ども手当完備（世帯主年齢が30歳までは子供1人につき毎月1万円、31歳以降は毎月5,000円支給など人数に応じ最大3万円支給！） ●企業型確定拠出年金制度導入あり ●安心の資格取得支援制度あり ●慶弔見舞金制度（結婚・出産祝金、傷病見舞、餞別、永年勤続） ●定期健康診断、大腸がん検診、生活習慣病健診 ●社員割引購入制度（住設機器の格安購入、リフォーム割引、仲介手数料割引など！） ●嬉しい副業可能制度（規定あり） ●飲み会費用補助制度 ●リファラル採用制度 ●年に1回の楽しい社員旅行 ●社員表彰制度・社員貸付制度完備 ●試用期間3ヶ月あり（労働条件変更なし）

「応募」ボタンより必要事項をご記入の上ご応募ください。これまでの実績と人柄を最重視したスピード採用です！【選考フロー】応募⇒登録情報を基に順次書類選考⇒面接（随時実施中です。これまでのリフォーム経験や当社で叶えたい働き方について、リラックスしてお話ししましょう！）⇒内定。応募から内定まではスピーディーに行います。入社時期のご相談にも柔軟に応じます。