設備施工管理の経験を活かせる首都圏駅チカ現場メインの給排水・空調・電気設備施工管理職 | 株式会社加賀設備

職種

管工事施工管理

仕事内容

▽【売上より人】「追いつめられるくらいなら逃げよう、やめよう」がモットー！心身の健康を第一に置く最高の社風 ▽【破格のハイクラス給与】ご経験を最高評価し月給最高60万円・最高想定年収1,000万円まで狙える好待遇 ▽【基本定時退社】閑散期は残業ほぼゼロ！面倒な工事書類は事務スタッフが徹底サポートするクリーンな環境 ▽【完全振替休日】繁忙期に土曜出社が発生した場合は振替休日を「100%必ず取得」していただくので安心 ▽【現場は首都圏のみ・駅チカ】都内中心に一部神奈川や埼玉のみ！宿泊を伴う遠方への出張は一切ありません ▽【便利な直行直帰OK】現場への直行直帰が可能！事務作業は気分を変えてカフェで行う社員も多数在籍中 ▽【社用車貸与あり】普通自動車免許をお持ちの方には専用の社用車をご用意！マイカー感覚で快適に移動OK ▽【資格不問からスタート】手厚い資格取得支援制度あり！入社後に会社のバックアップで国家資格を目指せる ▽【内勤へのチェンジも可】ライフステージに合わせて内勤職などへ社内でキャリアチェンジができる相談体制 ▽【電気分野へ拡大中の成長期】給排水・空調の安定基盤に加え、電気設備施工管理の経験者は立ち上げメンバーに 株式会社加賀設備は、1993年の設立以来、マンションやビル、学校、病院、ホテルなどの多彩な建築物における給排水衛生設備・空気調和設備の設計・施工を手がけ、抜群の事業安定性を誇る専門企業です。当社の最大の自慢は、売上よりも人を何より大切にする「追いつめられるくらいなら逃げよう、やめよう」という温かい助け合いの社風！無理な受注は一切せず、技術者が現場監理に集中できるよう面倒な書類業務は事務担当が徹底サポートしています。今回は今後のさらなる電気工事業取得と事業拡大を見据え、工務部にて新たな【設備施工管理スタッフ】を正社員で募集します！20代・40代を中心に中途入社者が多数活躍しており、手厚いOJT研修でしっかりとフォローします。ライフステージに合わせて長く健やかに働ける当社で、あなたの経験を活かしませんか？ 【具体的な業務内容】 各設備工事（給排水、空調、電気いずれか）における現場の施工管理業務全般。 ●現場マネジメント：自社在籍の職人や協力会社の職人とコミュニケーションを取り、現場の指揮・取りまとめ。 ●品質・安全・工程管理：スケジュール通りの進捗調整、安全な環境づくり、設計図書に沿った施工品質のチェック。 ●その他付随業務：施工中の写真整理や、普通自動車免許をお持ちの方は社用車での現場移動など。 【手がける現場例】 ●50戸ほどの新築・既設マンション（メイン案件となります） ●地域のインフラや産業を支える工場や商業施設など、幅広い規模の設備プロジェクト工事（工期は長いもので2年ほど）

●昇給あり ●賞与年2回支給あり ●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ●通勤手当（実費支給） ●残業手当（10時間超過分は実績に応じ100%全額別途追加支給） ●手厚い住宅手当あり（世帯主に限り【毎月30,000円】を別途支給！） ●退職金制度あり（退職金共済制度加入で将来の安心もしっかり保障） ●継続雇用制度（定年60歳以降の再雇用制度あり） ●安心の資格取得支援制度あり（受験費用等のサポートでスキルアップを応援） ●現場への便利な直行直帰可能 ●普通自動車免許をお持ちの方には専用の「社用車」を支給！ ●お仕事用の制服（作業服一式）無料貸与 ●試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

「応募」ボタンより必要事項をご記入の上ご応募ください。実績と人柄を最重視した採用です！【選考フロー】応募⇒登録情報を基に書類選考⇒面接（随時実施中。これまでの現場でのご実績や当社で実現したい働き方についてリラックスしてお話ししましょう！）⇒内定。応募から内定までは約2週間を想定。入社時期のご相談にも柔軟に応じます。