電気施工管理・電気工事の実務経験を活かせる官公庁施設や工場等の一貫型電気施工管理職 | 大阪電設工業株式会社

職種

電気工事施工管理（電気工事、電気設備全般）

仕事内容

▽【一気通貫による圧倒的な裁量】現地調査・見積から完工まで一貫して担当！電気のプロとして深く成長できる環境 ▽【市場価値を最大化する評価】工事の全体像を把握しながら自分の裁量で現場を動かせる、やりがい抜群の仕事 ▽【明確な資格等級制度】指定資格の取得が推薦要件に直結！がんばりがダイレクトに昇格・昇給へつながる仕組み ▽【初年度想定年収最高750万円】経験・保有資格・前職給与を最大限に考慮し、納得の高待遇でお迎えします ▽【選べる2つの主要エリア】兵庫エリア（姫路・加西・神戸）または三重エリア（鈴鹿・伊賀）の選択が可能 ▽【移動の負担を劇的に軽減】便利な社用車貸与あり！担当エリア内での現場直行直帰が基本のスマートな働き方 ▽【資格取得を会社が全面応援】合格時の嬉しい合格祝金や、毎月の固定給へ手厚い資格手当を永続加算 ▽【出張時も手厚くサポート】現場により発生する県外出張時には、安心の出張手当を別途プラス支給！ ▽【退職金や家族手当も完備】将来設計を支える手厚い各種福利厚生が整い、生活の安心感も抜群です ▽【抜群の教育体制】未経験や他職種からのキャリアチェンジも歓迎！段階的なキャリアアップモデルを用意 工務技術部に配属となり、官公庁施設、商業施設、工場などの電気設備工事における施工管理業務をお任せします。当社はこれまでに多くの地域社会インフラや産業設備を手がけ、確かな実績を築き上げてきた安定企業です。当社の最大の強みは、部分的な作業に留まらず、現地調査・見積もり・施工計画の立案から、協力業者との調整、完工処理までを一気通貫で担当できる点。「一部の工程しか任されずスキルが伸び悩んでいる」「自分の市場価値を高めたい」といった悩みを抱えていた中途メンバーも、当社で大きな裁量権を得て、プロとしてのやりがいを日々実感しながら大活躍しています。今回は工務技術部のさらなる体制強化に向け、兵庫・三重の各エリアで正社員の電気施工管理スタッフを2～3名増員募集いたします。段階的な昇格を約束する資格等級制度のもとで、あなたも生涯現役の技術者として新たな一歩を踏み出してみませんか？ 【具体的な業務内容】 受変電設備、電灯・動力設備、太陽光発電設備、LED照明改修工事などの電気設備施工管理。 ●工事準備：営業・設計担当と打ち合わせ、現地調査を実施し、施工計画書や実行予算を作成。 ●手配・発注：各専門工事業者（協力会社）を選定し、資材等の発注を実施。 ●現場管理：各職長と日々ミーティングを行い、進捗・安全・品質・原価をチェックし必要な指示を伝達。 ●竣工・引渡し：完了検査対応、手直し工事の管理、引渡し書類の作成を行い、プロジェクトを無事竣工へ導きます。 【手がける案件例】 ●各種工場の基盤となる電気設備工事 ●商業施設の電気設備改修プロジェクト ●太陽光発電設備、省エネLED照明への改修工事など

●昇給あり ●賞与年2回あり（実績に応じて支給） ●各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ●通勤手当（実費支給） ●残業手当（30時間超過分は実績に基づき100%全額別途追加支給） ●家族手当別途完備（大切な家族の生活をしっかりと応援します） ●資格手当あり（1級・2級電気工事施工管理技士、電気主任技術者など、毎月固定給へ加算支給！） ●資格取得支援制度あり（合格時には嬉しい「合格祝金」を支給！） ●手厚い出張手当完備（県外出張時などに支給） ●退職金制度完備（長く働いてくれた社員にしっかり還元します） ●長期就業を叶える「定年60歳」制度（定年後の雇用期間更新・再雇用制度あり） ●現場への便利な「直行直帰」OK ●通勤から移動まで使える便利な「社用車」を貸与！ ●お仕事用の制服（作業服一式）無料貸与 ●試用期間3ヶ月あり（労働条件変更なし）

「応募」ボタンより必要事項をご記入の上ご応募ください。人柄とこれまでの現場実績を何より最重視した選考です！【選考フロー】応募⇒登録情報を基に書類選考⇒面接（WEB面接・オンライン面接も相談可能です。随時実施中！これまでの実績や当社で実現したい夢についてリラックスしてお話ししましょう！）⇒内定。応募から内定までは約2週間を想定。入社時期のご相談にも柔軟に応じます。