施工管理経験や資格を活かせる建築改修工事の施工管理職 | 有限会社サクライ

職種

建築施工管理（大規模修繕）

仕事内容

▽年間休日134日でプライベートの時間をしっかり確保できます ▽土日祝休みの完全週休二日制でワークライフバランス充実 ▽直行直帰可能で無駄な通勤時間を削減できます ▽資格取得支援制度があり、受験費用などは全額会社負担 ▽官公庁物件や一般住宅など幅広い改修工事の経験が積めます ▽1級・2級施工管理技士には毎月資格手当を支給 ▽下田市や西伊豆の拠点での勤務も可能で柔軟な働き方 ▽定年65歳、再雇用75歳までと長期的なキャリア形成が可能 ▽建退協や特退共などの退職金制度を完備し将来も安心 ▽少数精鋭で裁量があり、見積りから施工管理まで一貫して担当可能 【業務内容】 塗装、防水、建築改修工事等における施工管理業務全般、および営業・見積業務をお任せします。 官公庁からの元請け工事や建築会社からの下請け工事など、地域に根差した案件に携わり、施工計画の立案から引き渡しまで一貫して管理していただきます。 事業拡大および世代交代を見据えた増員募集です。 【業務の流れ・案件例】 ・案件例：官公庁物件の外壁改修、屋上防水、塗装改修 戸建て住宅の塗替え、防水工事。 建築会社の下請けとしての外壁改修など。 ・打ち合わせと計画：発注者やお客様と打ち合わせを行い、施工計画書および実行予算を作成します ・発注業務：足場、下地補修、防水、塗装など各専門工事業者を選定し発注します ・現場管理：職長と日々打ち合わせを行い、作業進捗や安全品質の管理・指示を実施 ・報告・書類作成：発注者（自治体や建設会社）と定期的に打ち合わせ、進捗報告、仕様確認、工事書類の作成と提出を行います ・引き渡し：完了検査の対応、手直し工事の管理、引渡し書類の作成を行い完了させます

社会保険完備、通勤手当、家族手当、資格手当、出張手当、住宅支援・寮(応相談・現在満室)、退職金制度(建退協、特退共他※条件あり)、定年65歳、再雇用制度75歳まで、資格取得支援制度(講習・受験費用全額会社負担)、年数回親睦行事あり(自由参加)。