建築施工管理経験や資格を活かせる建築施工管理職 | 株式会社興建

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽アピールポイント ▽月給40万～50万円・想定年収550万～700万円のハイクラス採用 ▽建築施工管理の実務経験を活かせる即戦力募集 ▽完全週休2日制（土日祝休み）＆年間休日120日でメリハリある働き方 ▽創業47年の安定経営！川崎市に深く根差した地域密着型企業 ▽転勤・出張一切なし！武蔵小杉駅から徒歩7分の抜群の好立地 ▽川崎フロンターレの競技場・施設内装工事など地域シンボル実績多数 ▽建物の長寿命化を目指すリノベーション・改修事業へシフトし案件増加中 ▽全従業員対象の資格取得支援制度あり！更なるスキルアップをバックアップ ▽単身社宅を完備！入社3年目まで月1万円で入居可能 ▽新経営体制のもと組織再編中で自身の力を存分に発揮できる環境 【仕事内容詳細】 川崎市を中心とした公共施設および民間工事を対象に、建築施工管理（現場統括・リーダー業務）をお任せします。 経験や所有資格に応じて、施工管理のプロフェッショナルとして現場を円滑に主導していただきます。 【具体的な業務内容】 ・施工計画の主導：工期・予算・品質を見据えた施工計画の立案と推進・安全・品質・工程管理の統括：現場での安全対策、進捗・品質チェックの一貫した管理・協力業者の指導・調整：大工や専門業者との工程・作業内容のすり合わせと指示出し・原価・資材管理：必要な建築資材の手配や現場原価の適切なコントロール・施主・設計者・行政対応：打ち合わせ、進捗報告、各種調整手続き 【案件・事業の特徴】 川崎フロンターレの施設内装工事や地元の公共施設など幅広い実績を誇ります。 「スクラップ＆ビルド」から「持続可能な建物づくり」へシフトし、リノベーション・リニューアル提案に注力。 地域密着で転勤・出張もないため、腰を据えて安定して長く活躍できる環境です。

賞与年2回、社会保険完備、通勤手当（会社規定支給）、残業手当（別途全額支給）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、退職金制度（勤続3年以上）、単身用社宅あり（入社3年目まで自己負担月10,000円で入居可能）

書類選考 → 面接（1〜2回） → 内定