『一級建築施工管理技術士・一級建築士等の資格を活かせる建築職』 | 三協技建株式会社

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽アピールポイント ▽・業務拡大に伴う増員募集で安定性抜群！ ▽・日鉄エンジニアリングのシステム建築に携われる！ ▽・公共工事や店舗、オフィスなど多彩な案件を経験可能！ ▽・工程、品質、安全、原価、環境の5大管理でスキルアップ！ ▽・直行直帰可能で柔軟な働き方ができる！ ▽・月給35万円からスタートし、しっかり稼げる環境！ ▽・家族手当や資格手当など充実の各種手当あり！ ▽・資格取得支援制度で全額会社負担！成長を後押し！ ▽・定年65歳、再雇用70歳までと長期的なキャリアを築ける！ 【業務内容】 ▽日鉄エンジニアリングの工場・倉庫を中心とするシステム建築、または公共工事や店舗、オフィスなどの在来建築における施工管理責任者としてご活躍いただきます。 具体的には、工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、環境管理の5大工事（現場）管理を担当していただきます。 これまでの経験を活かし、さらなるキャリアアップを目指せる環境です。 【仕事の流れ】 ▽・受注 ▽・工程表作成 ▽・実行予算書作成 ▽・業者へ注文書発行 ▽・現場（工程・品質・安全・原価・環境）管理 ▽・写真の整理や管理 ▽・竣工

・通勤手当：実費支給（上限19,700円／月）▽・家族手当：妻20,000円／月、子供手当（3人目より）10,000円／月（18歳まで）▽・資格手当：1級施工管理技士20,000円／月、2級施工管理技士10,000円／月▽・出張手当▽・社会保険完備▽・退職金制度（試用期間終了後より対象）▽・定年制度（65歳）▽・再雇用制度（70歳まで対応）▽・資格取得支援制度（講習や受験費用は全額会社負担）▽・支援制度（親睦行事に対する会社補助）▽・社員旅行（希望者多数の場合は月2,000円の積立金制度あり 実施しない年は年末に実費返金）

応募 → 職務経歴書の提出・選考 → 面接 → 内定