積算実務経験や一級・二級建築施工管理技士資格を活かせる建築積算職 | 株式会社与志建設

職種

積算

仕事内容

▽建設業界での積算経験3年以上を活かして月給30万～45万円＋賞与を獲得 ▽年間休日128日＆土日祝休みでワークライフバランス抜群の環境 ▽将来の業務引き継ぎを見据えた2名体制への増員募集！ベテラン責任者がじっくり指導 ▽自家用車での通勤・現場移動が可能！マイカーで快適に勤務できる職場環境 ▽10年ごとの永年勤続特典として「1週間の海外研修」をご用意！手厚い福利厚生 ▽資格手当（1級建築施工管理技士：月4万円、2級：月2万円）や家族手当など諸手当充実 ▽退職金制度（中退共加盟）＆定年65歳（70歳までの再雇用制度あり）で長く安心して活躍可能 ▽資格取得支援制度を活用してさらなるスキルアップや上位資格の取得を目指せる環境 ▽昇給実績年5,000円～！日々の成果や貢献度を適正に評価し給与に反映 ▽千葉県内の案件に特化し地域に根ざしたモノづくりに貢献できるやりがい十分の仕事 【仕事内容の詳細】 設計図面や仕様書に基づき、建築工事における数量拾い、内訳明細書の作成、協力会社への見積依頼、価格交渉などの積算業務全般をお任せします。 責任者（50代後半）とともに2名体制ですべての積算業務を担当していただくため、将来の業務引き継ぎを視野に入れた募集となります。 【具体的な業務内容】 ・設計図面、仕様書からの建築資材・工種の数量拾い出し・見積書・内訳明細書の作成および精度確認・専門協力会社への見積もり依頼および価格交渉・コスト査定、原価計算業務・責任者との打合せ、見積データの管理業務 【業務の流れ】 ①図面・仕様書の確認（設計図書から必要な資材・工程の数量を精査）→②協力会社への見積依頼（専門業者へ見積を依頼し価格交渉を実施）→③内訳明細書の作成・精査（拾い出しデータと見積を精査し明細書を作成）→④納品・引き継ぎ（責任者と連携し精度を高めて提出）。

昇給年1回、各種社会保険完備、通勤手当（実費支給）、家族手当、資格手当、住宅支援（一部あり）、固定残業手当、退職金制度（勤続3年以上対象／中退共）、定年制（65歳）、再雇用制度（70歳まで）、無期雇用転換制度（条件付き）、資格取得支援制度、親睦会制度、永年勤続特典（10年毎に1週間の海外研修）

書類選考、面接（※面接日・入社日はご相談に応じます）