施工管理経験を活かせるビル・マンション改修の工事管理職 | テクノ建設サービス株式会社

職種

建築施工管理（大規模修繕）

仕事内容

▽事務スタッフとの完全分業制で現場監督の負担を大幅軽減 ▽現場への直行直帰OKで平日の残業はほぼナシ ▽完全週休二日制（土日祝）＆年間休日120日で休日もしっかり確保 ▽原則1人1物件を担当し自分のペースで業務を進められる好環境 ▽受講費・受験費を全額会社負担する手厚い資格取得支援制度 ▽住宅手当（最大5万円/月）や家族手当など破格の諸手当を用意 ▽退職金制度（企業型DC・中退共）完備で将来の備えも安心 ▽選考は面接1回のみ！スピード感を持った採用を実施 ▽離職率6.6%！「人を大切にする」想いが根付く快適な職場環境 ▽大規模修繕専門で35年の歴史を誇る安定・成長企業 【仕事内容の詳細】 札幌市を中心とするエリアにて、ビルや分譲マンション等の修繕・改修工事における現場監督業務全般をお任せします。 積算や見積作成などの事務処理はバックオフィスが代行するため、施工管理のコア業務に集中できる環境です。 【具体的な業務内容】 ・工事現場での品質管理、安全管理、工程管理・建物の劣化診断、調査、積算業務・御見積書の作成および各種手続き・施主様、管理組合様、居住者様へのフォローおよび調整業務 【業務の流れ】 ①現場調査・積算（建物の状態を診断・積算し、最適な改修プランと見積を作成）②着工準備（事務スタッフと連携して必要書類を用意し現場環境を整備）③現場管理（直行直帰で現場に赴き、品質・安全・工程を厳格に管理）④完成・引き渡し（検査をクリアし、高品質な状態でお客様へお引き渡し）分業制により無理のない働き方が実現可能です。

資格取得支援制度（施工管理技士等に必要な学費・受験費用を全額当社負担）、資格取得補助制度、手厚い資格手当、現場管理手当、住宅手当、家族手当、定年制度（65歳・再雇用制度あり）、退職金制度（企業型確定拠出年金制度・中小企業退職金共済制度）、ベネフィットステーション加入、インフルエンザ予防接種費用補助、通勤手当支給

面接回数：1回程度（目安）、筆記試験：無