1級建築施工管理技士資格と建築施工経験を活かせる建築工事職 | 池田建設株式会社

職種

建築施工管理（大規模修繕）

仕事内容

▽アピールポイント ▽創業90年以上の老舗企業で安定したキャリアを築けます ▽RC造を中心とした5～10億円規模の大型案件に携われます ▽民間案件が8割・元請けが9割で裁量を持って働けます ▽リーダー候補として次世代の施工管理職育成にも関われます ▽年間休日120日・完全週休二日制（土日祝）でプライベートも充実 ▽家族手当や住宅手当など生活を支える福利厚生が整っています ▽OJTトレーナー研修や所長育成研修など教育制度が豊富です ▽転勤は少なく、出張時も住居等は会社負担で安心です ▽伝統建築から近代建築まで幅広い技術に触れられる環境です ▽月1日は必ず土曜日を休日とする制度など働き方改革を推進中です 【業務内容】 維持修繕の技術研鑽に日々邁進する当社にて、RC造をメインとした建築施工管理をお任せいたします。 商業施設、学校（大学等）、共同住居（マンション等）、空港など民間企業から受注する案件の施工管理が中心です。 また、リーダー候補として現場を担当しつつ、後輩の育成や研修担当としての役割も期待しています。 ■具体的な業務内容・RC造を中心とした建築現場（修繕・改修等）の施工管理全般（工程・品質・安全・原価管理）・元請けとしての協力会社への指示・指導・安全管理・次世代を担う後輩社員の教育・指導（研修担当）・OJTトレーナーや所長育成研修への参加および社内ノウハウの共有 ■仕事の流れ案件を受注後、施工計画の立案を行います。 同社の案件は9割が元請けであり、5～10億円規模のプロジェクトが多いのが特徴です。 現場ではリーダーとして指揮を執りながら、若手社員の育成にも携わります。 民間案件が8割を占めており、裁量を持って業務を進めることが可能です。 出張が発生する現場もありますが、企業負担による住居手配があるため安心して業務に集中できます。

社員持ち株制度、工事表彰制度、営業情報報奨金制度、社員紹介制度、グループ内保養施設有り、資格取得支援手当、その他表彰制度。 社会保険完備。 退職金制度(同社規定による)。 定年60歳。 出張時の企業負担による住居手配あり。

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