修繕工事の実務経験を活かせる建築工事職 | 池田建設株式会社

職種

建築施工管理（大規模修繕）

仕事内容

▽アピールポイント ▽創業90年以上の歴史を誇る老舗総合建設会社で安定感抜群 ▽年間休日120日・完全週休二日制（土日祝）でメリハリのある働き方 ▽世界遺産や重要文化財など、歴史的建造物の修繕に携われる ▽ビルやマンションの改修まで、幅広い建築案件で経験が積める ▽残業手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実 ▽賞与年2回（平均2.0ヶ月分）、公平な等級評価制で頑張りを還元 ▽独身寮や社宅完備で遠方からの応募や生活をサポート ▽社内イベントなどコミュニケーションが活発で風通しの良い環境 ▽入社時に特別有給休暇2日分を付与、有給も取得しやすい ▽転勤なし、月1日は土曜を休日とする制度の導入など働き方改革を推進中 【業務内容】 “千年を、〈かたち〉に” をスローガンに掲げ、お客様の大切な建物を「最後まで残す」ために維持修繕の技術研鑽に邁進する当社にて、主にビルやマンション等の修繕・改修における施工管理をお任せします。 ■具体的な業務内容・修繕、改修工事における施工管理業務（安全・品質・工程管理）・協力会社への指示出しや職人さんへの技術的指導・建築設備の定期点検、メンテナンスの立案・実施・お客様への修繕計画の営業提案や技術的サポート・ビル、商業施設だけでなく、重要文化財など伝統建築の施工管理 ■案件例・ビル、マンションを中心とした修繕・改修工事・世界遺産（奈良薬師寺）や重要文化財等の復興・修復事業・金沢工業大学本館や信州大学など教育施設の近代建築・道路、河川等の社会インフラ整備事業 ■仕事の流れ案件受注後、施主様や営業担当と連携して施工計画を策定します。 現場では協力会社の職人さんと円滑なコミュニケーションを取りながら、安全かつ計画通りに工事が進むよう管理します。 伝統技術と最新技術の融合を実感しながら、社会貢献度の高い仕事に挑戦できます。

社員持ち株制度、工事表彰制度、営業情報報奨金制度、社員紹介制度、グループ内保養施設有り、資格取得支援手当、その他表彰制度。 寮社宅完備。 退職金制度(当社規定による)。 定年60歳。

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