施工管理の経験を活かせる建築工事職 | 池田建設株式会社

職種

施工事務

仕事内容

▽アピールポイント ▽施工管理経験を活かして内勤メインの仕事にキャリアチェンジできます ▽創業90年を超える老舗の総合建設会社で安定した基盤があります ▽年間休日120日、土日祝休みでプライベートの時間をしっかり確保できます ▽残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ▽家族手当や住宅手当など、生活をサポートする各種手当が充実しています ▽単身者向けの寮や社宅を完備しており、住環境のサポートも万全です ▽入社時に特別有給休暇が2日付与され、お休みが取りやすい環境です ▽転勤がないため、腰を据えて長期的なキャリアを築くことができます ▽先輩社員によるOJTなどチーム全体での教育体制が整っており安心です ▽世界遺産や重要文化財等の歴史的建造物から近代建築まで幅広く手がけています 【業務内容】 これまでの施工管理の経験を活かし、現場を支える「現場サポート事務」としてご活躍いただきます。 業務の割合は内勤が約7割、外勤が約3割となっており、現場での施工管理や安全管理を行う現場監督のサポートがメインの役割です。 体力的な負担が少なく、デスクワーク中心の働き方にシフトしたい方に最適なポジションです。 ■具体的な業務内容 【内勤業務（約7割）】 ・工事に関連する各種データの整理や処理・現場写真の整理、ファイリング・発注書や請求書などの作成、処理・その他、現場へ提出する書類の作成サポート 【外勤業務（約3割）】 ・工事の進捗状況や完成状況の写真撮影・作成した安全書類や施工計画書などを現場へ届ける業務※外勤業務でも現場の中に入って作業を行うことはありませんのでご安心ください ■仕事の流れ出社後、本日のサポート業務の確認を行います。 日中はオフィスにてデータ整理や書類作成などの内勤業務を進め、必要に応じて現場へ書類を届けたり、進捗の確認として外観から写真撮影を行ったりします。 先輩社員がOJTにて業務を丁寧に教えるため、安心して業務に慣れていただけます。 残業はほとんどなく、定時での退社が基本となります。

社員持ち株制度、工事表彰制度、営業情報報奨金制度、社員紹介制度、グループ内保養施設有り、資格取得支援手当、その他表彰制度。 寮社宅完備。 退職金制度(当社規定による)。 定年60歳。 育休取得実績有(育休後復帰率100%)。

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