工務の経験を活かせる建築工事職 | 池田建設株式会社

職種

施工事務

仕事内容

▽アピールポイント ▽内勤メインで体力的な負担が少なく、長く安定して働けます ▽工務経験や施工管理経験を活かし、セカンドキャリアとしても活躍可能 ▽年間休日120日、基本土日祝休みでプライベートも充実 ▽残業がほとんどなく、ワークライフバランスを重視した働き方ができます ▽創業90年以上の歴史を持つ総合建設会社で、安定した経営基盤が魅力 ▽家族手当や住宅手当、資格取得支援など福利厚生・手当が手厚い環境です ▽単身者向けの寮・社宅を完備しており、遠方からのご応募もサポートします ▽転勤がないため、腰を据えて一つの場所でじっくりとキャリアを築けます ▽育休取得実績があり復帰率も100％。 ライフステージの変化にも柔軟に対応可能 ▽世界遺産など歴史的建造物から最新ビルまで幅広い案件を支えるやりがいがあります 【業務内容】 維持修繕の技術研鑽に日々邁進する当社にて、建築現場をバックオフィスから支える工務業務をお任せいたします。 内勤がメインとなるため、現場業務から離れてデスクワーク中心にキャリアチェンジしたい方や、セカンドキャリアをお考えの方に最適な環境です。 これまでのご経験を存分に活かし、お任せできる業務から段階的に担当していただきます。 ■具体的な業務内容・案件の原価管理および品質管理のサポート・協力会社への発注書や請求書など各種書類の作成・現場写真の整理、ファイリング、データ入力・その他、現場の施工管理者を支援する付随業務 ■仕事の流れ出社後、各現場の進捗状況や当日のサポート依頼を確認します。 その後はオフィス内にて、各種書類の作成や原価・品質のデータ管理、写真整理などを進めます。 現場での作業はありませんが、現場監督と密にコミュニケーションを取りながら、工事が円滑に進むよう後方から支援する重要なポジションです。

社員持ち株制度、工事表彰制度、営業情報報奨金制度、社員紹介制度、グループ内保養施設有り、資格取得支援手当、その他表彰制度。 寮社宅完備。 退職金制度(当社規定による)。 定年60歳。 育休取得実績有(育休後復帰率100%)。

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