工事施工管理の現場実務経験を活かせる建築施工管理職（その他） | 東南興産株式会社

職種

建築施工管理（解体・その他）

仕事内容

▽辰巳商会グループの安定基盤のもと腰を据えて活躍できる環境 ▽年間休日121日＆完全週休二日制（土日祝休み）で休日もしっかり確保 ▽ITツール導入やノー残業デー推進により月平均残業25時間前後と少なめ ▽社用車での直行直帰を推奨＆事務作業は事務員がしっかりフォロー ▽半数以上が勤続10年以上！定着率抜群で安心感のある職場環境 ▽中途入社率が高くフラットで質問しやすい風通しの良い社風 ▽昇給年1回＆賞与年2回（前年度実績5～5.4ヶ月分）と手厚い還元 ▽家族手当・住宅手当・都市手当・食事手当など各種手当が超充実 ▽大阪港駅徒歩1分の好立地！通勤ストレスを大幅に軽減 ▽保養所やリロクラブ加入などプライベートを充実させる福利厚生が多数 ◆倉庫やタンクヤード等の物流用事業施設の建設における建築施工管理業務全般をお任せします。物流インフラを支える重要施設に携わることができる手応えの大きな仕事です。 ◆【具体的な業務内容】 ・現場での安全管理、技術管理、工程管理、品質管理、コスト管理・協力会社や職人への手配・指示出し・施工計画の立案、各種申請書類や図面の確認・発注者（施主）や工事関係会社との打ち合わせ・各種調整業務 ◆【業務の流れ・働き方】 社用車を利用した現場への直行直帰を推奨しています。 1人1台ノートPC等の端末を配布し、OneDriveやANDPAD等のオンラインストレージ・施工管理ツールを活用することで作業効率化を推進。 週1回のノー残業デー実施や事務員によるバックオフィス支援により、無理のない働き方を実現しています。 出張対応が発生する場合もありますが入社後当面は予定していません。 ◆【配属部署について】 屋外工事部（全体18名）への配属となります。 年齢構成は20代～70代まで幅広くバランスよく在籍。 中途採用入社者が多数を占めており、個々の裁量を尊重しながらも困ったときには互いにフォローし合える風通しの良い環境です。

昇給年1回、賞与年2回（前年度実績5～5.4ヶ月分）、社会保険完備、通勤手当支給、家族手当、住宅手当、都市手当、食事手当、出張手当、業務手当、寮社宅（社内規定による）、退職金制度（勤続3年以上）、定年制度60歳（65歳までの再雇用制度あり）、ノートPC等端末支給、ITツール（OneDrive・ANDPAD）導入、保養所あり、年1回慰安旅行、リロクラブ加入、出産育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度

書類選考→面接→内定