住宅・不動産の営業経験や宅地建物取引士資格を活かせる新築分譲マンション提案営業職 | 株式会社トータテホールディングス

職種

営業

仕事内容

【アピールポイント】 ▽100%反響営業！テレアポ・飛び込み・厳しいノルマは一切なし ▽年間休日120日＆完全週休2日制（火水休み）で年間休日120日以上 ▽月平均残業時間はわずか15時間程度（月間残業約20時間以下） ▽昨年度の賞与実績は4.10ヶ月分！頑張りをしっかり還元 ▽モデルルームご来店のお客様メインの接客スタイル ▽人気ブランドマンション（Belles/ガーデン/ヴェルディ等）を担当 ▽家族手当（子一人5,000円）や住宅購入時社員割引制度あり ▽有休1時間単位使用可能・時差出勤・育児時短勤務対応 ▽女性産休育休取得率100%・男性61%（平均取得28日） ▽集合型研修・OJT・各種資格取得支援制度が充実 【仕事内容詳細】 地域に根ざした不動産営業として、モデルルームへご来店いただいたお客様に新築分譲マンションをご提案し、ご契約手続きや内装仕様の検討、最終お引き渡しまでトータルでフォローします。 個人目標もありますが、チーム全員で一つの物件を完売へと導く体制のため、お互いに助け合いながら成長できます。 【具体的な業務内容】 ■モデルルームに来場されたお客様への接客・ヒアリング・物件案内 ■内装・間取り変更・カラーセレクトなどの打ち合わせ・ご提案 ■住宅ローンや資金計画のコンサルティング ■ご契約手続きおよび成役後の引き渡し業務。 【業務の流れ】 モデルルーム来場・反響対応→ご要望ヒアリング・物件のご案内→プラン・資金計画提案→ご契約→内装打合せ→お引き渡し。 100%反響営業のため飛込や電話営業は行いません。

通勤手当支給（上限3万円/月）、家族手当（子一人につき5,000円）、役職手当、資格手当、退職金制度あり、定年60歳再雇用制度、慶弔見舞金、育児時短勤務制度、時差出勤制度、集合型研修・OJT研修、資格取得支援制度（宅建模試・資格学校割引・費用負担※条件あり）、社員表彰制度、住宅購入時社員割引制度、保養施設利用可、ノートPC貸与、携帯電話・iPad貸与（職種による）