建築施工管理技士資格や建築工事の現場経験を活かせる建築施工管理職 | 株式会社小川組

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

【アピールポイント】 ▽創業95年以上の圧倒的実績！川崎・横浜・品川・大田区エリア密着の地場ゼネコン ▽転勤なし！地元に根差して長期でキャリアを築ける安定環境 ▽年間休日平均約125日（2026年度129日）＆土日祝休みでプライベート充実 ▽月間残業平均約20時間程度＆残業手当は全額別途支給 ▽未経験者・第二新卒歓迎！入社時3週間の手厚い研修制度をご用意 ▽資格取得を強力サポート！受講費補助や最大30,000円/月の技能手当あり ▽遠方者向け借上社宅制度（初期費用・家賃半額会社負担）など住宅手当充実 ▽奨学金返済手当（月2万円・最大48ヶ月支給）で若手社員を手厚くバックアップ ▽入社初日から有給休暇10日付与！無理なくリフレッシュできる好環境 ▽現場配属は同世代の先輩とペア！和気あいあいとした馴染みやすい社風 【業務内容詳細】 鉄筋コンクリート造や鉄骨造の賃貸マンション、オフィスビル、高齢者施設、公共施設などの新築工事現場において、所長（現場監督）のもとで安全・品質・工期・予算管理などのサポート業務を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ■現場の安全管理・環境整備および品質・工程進捗チェック ■職人・協力業者との作業・仕様に関する打ち合わせ ■施工記録写真の撮影および施工管理各種書類の作成 ■原価・予算管理の補助・所長のサポート業務全般。 【業務の流れ】 入社時研修（ビジネスマナー・基礎講習）→同世代の先輩社員がいる現場へ配属→所長のサポートとして現場管理実務を獲得→定期的な本社講習会で知識習得→資格を取得し将来的には所長へ昇格。 現場配属時は年齢の近い先輩と一緒になるよう配慮しています。

通勤手当全額支給、残業手当全額支給、家賃手当・借上社宅制度（満30才まで）、奨学金手当（月2万円/最長48ヶ月）、技能手当、資格取得修得手当・一部補助制度、従業員持株会制度、前払退職金制度、各種社会保険完備 ※転勤なし