設備施工管理経験や電気工事施工管理技士資格を活かせる空調・給排水・電気設備の施工管理職 | 株式会社加賀設備

職種

管工事施工管理

仕事内容

【アピールポイント】 ▽売上よりも「社員の幸せ」を最優先！無理な受注をせず人を大切にする温かい社風 ▽基本残業なし・定時退社！繁忙期以外の残業ゼロ＆出張・転勤なしでワークライフバランス抜群 ▽土日祝休み＆直行直帰OK！事務作業はカフェ等で行うことも可能な柔軟な働き方 ▽現場は首都圏（都内中心・埼玉/神奈川等）の駅チカ主要案件！移動用に社用車貸与も可能 ▽50戸ほどのマンション中心に商業施設・工場等幅広い実績！過度な業務過重なし ▽面倒な書類業務は事務担当が徹底サポート！施工管理本来の仕事に集中できる環境 ▽世帯主の方には月3万円の住宅手当支給＆資格取得支援制度（費用全額/時間調整等）完備 ▽電気工事業の新規立ち上げに伴い、電気設備施工管理の経験者・有資格者は優遇採用 ▽ライフステージの変化に合わせた内勤職への社内キャリアチェンジも柔軟に対応 【業務内容詳細】 マンション（50戸規模）をはじめ、商業施設・工場・学校・病院・ホテル等の給排水衛生設備、空気調和設備、電気設備の施工管理業務をご担当いただきます。 自社職人や協力会社の職人さんと円滑にコミュニケーションを取りながら、安全・品質・工程・原価の管理を統括していただきます。 今後は電気工事業の本格取得を目指しており、新規事業の立ち上げメンバーとしてもご活躍いただけます。 【具体的な業務内容】 ■給排水衛生設備・空調設備・電気設備工事の現場管理業務 ■自社職人・協力会社職人への指示出しおよび各種工程・安全・品質管理 ■現場での施工管理に伴う打ち合わせ、各種施工調整・管理業務 ■社用車または公共交通機関を利用した現場移動・巡回業務。 【業務の流れ】 案件着工調整→資材・職人手配→現場直行（公共交通機関または社用車移動）→施工管理（直行直帰OK・事務作業は事務担当がフォロー）→竣工・お引渡し。 面倒な書類作成は社内事務がサポートするため残業を抑制できます。

昇給あり、賞与年2回、通勤手当（実費支給）、住宅手当（月3万円／世帯主）、残業手当（全額追加支給）、各種社会保険完備、退職金共済制度、継続雇用制度（定年60歳／再雇用制度あり）、資格取得支援制度（講習・受講等支援）、社用車貸与（免許保持者）、直行直帰制度、試用期間3ヶ月（同条件）

書類選考 ▽ 面接 ▽ 内定