普通自動車免許を活かせる新築・大規模修繕等マンション工事の建築施工管理職 | 扶桑建設株式会社

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

【アピールポイント】 ▽事業拡大に伴う増員募集！共同住宅の新築や官公庁施設・マンション改修を主導 ▽月給28万3000円～44万6000円＋賞与年2回！初年度想定年収400万～580万円 ▽資格手当が手厚い！1級建築施工管理技士で月3万円、2級で月1万円を毎月支給 ▽明確な評価制度と年2回の面接で実力を正当還元！所長昇格で年収700万円超可能 ▽分業制＆資格取得支援あり！面倒な業務を分散し現場管理に集中できる職場環境 ▽年間休日111日＆隔週休2日制（日曜・祝日・隔週土曜）でプライベートも大切にできる ▽直行直帰OK！案件により埼玉・神奈川等の近隣県外現場への出張・直行直帰に対応 ▽立川駅徒歩8分の好立地オフィス！マイカー代わりの社用車貸与制度（所長クラス以上） ▽退職金制度（勤続3年以上）・定年65歳（再雇用70歳まで）で長期就業も安心 ▽親睦行事への補助など社員同士の交流・チームワークを深める福利厚生も充実 【業務内容詳細】 共同住宅（賃貸・分譲マンション）の新築工事を中心に、官公庁建物や福祉施設の新築・外壁大規模修繕工事における施工管理業務をご担当いただきます。 施工計画の立案から専門業者との折衝、現場での工程・安全・品質管理、お引き渡しまで一貫して手腕を発揮していただけます。 【具体的な業務内容】 ■営業・設計担当との打ち合わせ、施工計画書・実行予算の作成補助 ■足場・下地補修・防水・塗装・タイル等の各専門工事業者の選定・発注 ■現場管理全般（職長との日々打ち合わせ、進捗・安全の指示、安全書類作成） ■施設管理者や住民の方々への挨拶・工程説明、発注者（事業主）との仕様確認 ■完了検査立会い、手直し工事管理、引き渡し書類作成および竣工引き渡し。 【業務の流れ】 工事準備（営業・設計打合せ、実行予算作成、協力会社発注）→現場管理（職長・発注者打合せ、進捗・品質・安全管理）→完成検査・引き渡し書類作成・竣工。 分業制の導入により現場管理にしっかり専念できる体制が整っています。

昇給あり（年2回の評価面談）、賞与年2回、通勤手当（実費全額支給／上限なし）、資格手当（1級月3万円／2級月1万円）、現場手当、調整手当、各種社会保険完備、退職金制度（勤続3年以上）、定年65歳（再雇用制度あり／70歳まで対応）、資格取得支援制度（受験費用全額会社負担）、社員交流支援制度（親睦行事補助）、所長クラス社用車貸与、直行直帰制度、試用期間3ヶ月（同条件）

書類選考 ▽ 面接 ▽ 内定