普通自動車免許や電気関連資格を活かせる高速道路の電気設備保全管理職 | 株式会社ハイウエイ管制

職種

設備管理、ビルメンテナンス

仕事内容

【アピールポイント】 ▽阪神高速グループの抜群な安定基盤！総延長258.1kmの社会インフラを守るやりがい ▽年間休日128日＆週休2日制！希望休取得率90%以上＆振替休日制度完備で無理なく稼働 ▽転居を伴う転勤なし！神戸の各事業所で腰を据えて長期キャリアを構築可能 ▽月給25万円～48万円＋賞与過去実績5.0ヶ月分！2025年7月に賃金改定を行いさらに満足度UP ▽手厚い諸手当！扶養手当（1人につき月1万円）、住宅手当、資格手当、資格取得一時金支給 ▽充実した福利厚生！確定拠出年金（DC）、奨学金返還支援、カフェテリアプランなど完備 ▽経験や希望に応じたキャリア選択！ずっと現場エキスパートも内勤中心の現場代理人も可能 ▽平均年齢41歳＆20代～30代中心のチーム体制（2～30名）で手厚くフォローする環境 ▽残業月20時間程度＆シフトの負担を軽減する勤務サイクルを導入 ▽照明・受変電・非常電話・道路情報板など社会の安全を支えるプロフェッショナルへ成長 【業務内容詳細】 阪神高速道路における電力設備（照明・受変電等）、通信設備（非常電話・一斉指令等）、交通管制設備（監視カメラ・情報板等）の点検・保全・メンテナンス・維持作業および補修工事の提案・施工管理をご担当いただきます。 2～30名のチーム体制で作業を進めるため安心です。 【具体的な業務内容】 ■高速道路に設置された各種電気・通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス ■トラブル発生時の現場急行・復旧対応および運用監視業務 ■道路付属設備の維持作業、設備調査・設計業務 ■補修工事の企画提案、施工計画立案および施工管理業務。 【業務の流れ】 朝礼・シフト業務（日勤例：09:00出社）→現場にて設備点検・保守作業（約半日）→帰社（16:00～17:00頃）→報告書作成・提出→退勤（17:30頃）。 無理のないスケジュール管理を行っています。

昇給あり、賞与年2回（実績5.0ヶ月分）、通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養手当：月1万円/人）、住宅手当、各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金（DC）、資格手当、資格取得一時金制度、上位資格取得支援制度、奨学金返還支援制度、カフェテリアプラン、制服貸与、財形貯蓄制度、各種割引優待メニュー、育休取得実績あり、試用期間3ヶ月（同条件）

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