普通自動車免許や電気関連資格を活かせる高速道路の電気設備保全管理職 | 株式会社ハイウエイ管制

職種

設備管理、ビルメンテナンス

仕事内容

【アピールポイント】 ▽阪神高速グループの圧倒的安定感！総延長258.1kmのインフラを陰から支えるやりがい ▽年間休日129日＆週休2日制！希望休取得率90%以上＆振替休日制度ありでメリハリ抜群 ▽転居を伴う転勤なし！神戸市内の拠点で腰を据えて長く安心して働ける環境 ▽月給23万円～48万円＋賞与年2回（過去実績5.0ヶ月分予定）！想定年収400万～800万円 ▽2025年7月に賃金改定を実施し労働条件・満足度をさらに向上！23歳年収490万円実績あり ▽資格取得一時金や上位資格への手厚い取得支援制度＆資格手当を完備 ▽将来は現場エキスパート・内勤中心の現場代理人・教育担当など多彩なキャリアパスを選択可能 ▽平均年齢41歳・20代～30代中心のチーム制（2～30名）で未経験・第二新卒者も手厚くフォロー ▽残業月20時間程度＆生活リズムに配慮されたシフトサイクルで体力的負担を緩和 ▽確定拠出年金（DC）・奨学金返還支援・カフェテリアプランなど充実の福利厚生体系 【業務内容詳細】 阪神高速道路における電力設備（照明・受変電設備等）、通信設備（非常電話・一斉指令装置等）、交通管制設備（監視カメラ・情報板等）の点検・設備保全・保守・メンテナンス・運用監視・維持作業および補修工事の提案から施工管理までをトータルにご担当いただきます。 チーム制で無理のない稼働を行っています。 【具体的な業務内容】 ■高速道路上の各種電気・通信・交通管制設備の定期点検・保守メンテナンス ■トラブル発生時の現場急行・復旧対応およびモニターでの運用監視業務 ■道路付属設備の維持作業、設備状態の調査・設計業務 ■補修工事の企画提案、施工計画立案および現場施工管理。 【業務の流れ】 朝礼・シフト業務（日勤例：09:00出社）→現場にて設備点検作業（約半日）→帰社（16:00～17:00頃）→報告書作成・提出→退勤（17:30頃）。 残業を抑えた管理を行っています。

昇給あり、賞与年2回（実績5.0ヶ月分予定）、通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養手当：月4,000円/人）、住宅手当、各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金（DC）、資格手当、資格取得一時金制度、上位資格取得支援制度、奨学金返還支援制度、カフェテリアプラン、制服貸与、財形貯蓄制度、各種割引優待メニュー、育休取得実績あり、試用期間3ヶ月（同条件）

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