電気系の学部・学科の学びを活かせる高速道路の電気設備保全管理職 | 株式会社ハイウエイ管制

職種

設備管理、ビルメンテナンス

仕事内容

【アピールポイント】 ▽電気学科卒・第二新卒者歓迎！阪神高速グループの安定基盤で未経験からプロへ育成 ▽年間休日128日＆完全週休2日制！希望休取得率90%以上＆有給消化平均12日でメリハリ抜群 ▽転居を伴う転勤なし！大阪市内（四ツ橋・朝潮橋・港晴）の拠点にて腰を据えて長期就業可能 ▽月給25万円～48万円＋賞与年2回（過去実績5.0ヶ月分）！想定年収450万～550万円でお迎え ▽手厚い諸手当完備！扶養手当（1人につき月1万円支給）、住宅手当、資格手当、資格取得一時金あり ▽充実した福利厚生！確定拠出年金（DC）・奨学金返還支援・カフェテリアプランなどを豊富にご用意 ▽先輩との手厚いOJT研修＆資格取得全額支援で段階的に確実にスキルアップ可能 ▽2～30名のチーム制＆平均年齢41歳！質問しやすく温かく協力的な職場で安心スタート ▽残業月20時間程度＆生活リズムに配慮されたシフトサイクルで無理のない勤務体制 ▽照明・受変電・監視カメラ・非常電話など社会インフラを陰から支える達成感大きな仕事 【業務内容詳細】 創業1984年、阪神高速道路における電気・電気通信・交通管制設備の点検・保守・メンテナンス・予防保全から事故等の緊急対応、モニター運用監視、道路付属設備の維持作業、設備更新に伴う調査・設計・施工管理補助まで一貫してご担当いただきます。 電気学科で学んだ知識を活かし、チーム制で無理なくステップアップできます。 【具体的な業務内容】 ■受変電設備・道路照明・非常電話・監視カメラ・道路情報板等の定期点検・保守メンテナンス ■故障やトラブル発生時の原因調査・現場急行・復旧対応およびモニター運用監視 ■道路付属設備の維持修繕作業、設備更新に向けた各種調査・設計業務 ■補修工事の企画提案および工事施工管理補助業務全般。 【業務の流れ】 朝礼・シフト業務（日勤例：09:00出社）→現場点検作業（約半日）→帰社（16:00～17:00頃）→報告書作成・提出→退勤（17:30頃）。 残業月平均20h程度とメリハリをつけて稼働できます。

昇給あり、賞与年2回（過去実績5.0ヶ月分）、通勤手当（全額支給）、家族手当（扶養手当：月1万円/人）、住宅手当、各種社会保険完備、退職金制度、確定拠出年金（DC）、資格手当、資格取得一時金制度、上位資格取得支援制度、奨学金返還支援制度、カフェテリアプラン、制服貸与、財形貯蓄制度、各種割引優待メニュー、育休取得実績あり、試用期間3ヶ月（同条件）

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