1級建築施工管理技士や1級建築士資格を活かせる京都市現場常駐の建築施工管理職 | 株式会社大作

株式会社大作

募集職種

建築施工管理(新築)

給与

450,000円 〜 650,000円 / 月

勤務地

大阪府 大阪市北区 菅原町11-11 大作AMビル1F

仕事内容

職種

建築施工管理(新築)

仕事内容

▽【高収入提示でお迎え】月給45万円~65万円!想定年収540万円~780万円の提示でお応え ▽【監督業務に専念できる環境】現場作業は専任の職人が実施!手作業ナシで本来の施工管理に集中 ▽【年間休日120日&土日祝休み】完全週休2日制で残業手当も別途全額支給!プライベートも充実 ▽【創業100年超の強固な経営基盤】マンション新築から施設建設・大規模改修まで信頼の実績多数 ▽【監理技術者として活躍】京都市山科区の施設建設(老人ホーム建設案件)現場へ直行直帰常駐 ▽【手厚い資格手当を毎月支給】1級建築施工管理技士月5万円、1級建築士月3万円、両方保有で月8万円支給 ▽【充実の各種手当・制度完備】家族手当・住宅手当・資格手当・昇給年1回・賞与年2回・資格取得サポートあり ▽【定年後のシニア・ベテラン歓迎】定年60歳・再雇用65歳まで対応!これまでの豊富な経験を遺憾なく発揮 ▽【転勤一切なし】大阪市北区の本社を拠点に京都市山科区の現場常駐!地元に根ざして末永く活躍 ▽【正社員登用制度あり】頑張りや評価に応じて正社員へのキャリアステップも目指せる安心の体制 株式会社大作は、創業から100年以上の長い歴史を持つ優良建築企業です。マンションの新築・大規模改修工事から商業施設、福祉施設まで数多くの施工実績を誇り、高い技術力でお施主様から厚い信頼を獲得しています。今回は組織強化に伴い、京都市山科区の施設建設現場(老人ホーム建設等)にて、監理技術者として現場を力強く指揮する新たな 【建築施工管理スタッフ】 を契約社員で募集します!当社の大きな魅力は、本来の監督業務(安全・品質・工程・予算管理)に特化・専念できる就業環境。 現場の実作業は熟練の専任職人が担当するため、施工管理のプロとして指示出しや管理業務に徹底集中していただけます。 1級資格を活かして年収540万円~780万円を目指せ、年間休日120日・土日祝休みとワークライフバランスも抜群。 監理技術者資格をお持ちでない方も入社後の取得サポートがありますので、これまでの経験を存分に活かして活躍してみませんか? 【具体的な業務内容】 京都市山科区の施設建設現場(老人ホーム等)における監理技術者としての建築施工管理業務全般。 ●現場マネジメント:施工現場における安全管理、品質管理、工程管理、予算管理の統括。 ●図面・計画作成:CAD等を活用した施工図の作成、各種施工計画書の作成・見直し。 ●社内外調整:発注者様や設計者様との打合せ、専門工事業者・専任職人との打ち合わせ・指示出し・進捗共有。

勤務地

所在地

住所: 大阪府 大阪市北区 菅原町11-11 大作AMビル1F

雇用形態

雇用区分

契約社員

応募条件

【必須条件】 ●1級建築施工管理技士、または1級建築士の資格をお持ちの方 ●建築施工管理の実務経験をお持ちの方 ●普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ●学歴:高校卒、専修学校卒、短大卒、高専卒、大学卒、大学院卒 【歓迎条件】 ●監理技術者資格者証をお持ちの方(※入社後に会社サポートで取得可能なため、現在お持ちでない方も大歓迎です!) 【求める人物像】 現場の安全と品質を第一に考え、職人さんや発注者様と円滑なコミュニケーションを取りながら、力強く業務を推進していただける方を歓迎します!定年後のベテラン技術者の方も大歓迎です。

給与

基本給

450,000円 〜 650,000円 / 月

勤務時間

勤務時間

08:00~17:00(所定労働時間8時間0分/休憩60分)。★完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日以上!直行直帰も活用しながらメリハリをつけて無理なく働ける環境です。

休日休暇

休日

年間休日120日。 完全週休2日制(土曜日・日曜日・祝日休み)。 年次有給休暇(★入社半年経過後10日~付与)、慶弔休暇あり。 ★土日祝休みの完全週休2日制でプライベートもしっかり満喫できます。

待遇・福利厚生

●昇給年1回あり ●賞与年2回あり(業績による) ●各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ●通勤手当支給(会社規定に基づく/上限月30,000円) ●残業手当(残業時間に応じて別途全額支給) ●資格手当(1級建築施工管理技士:月5万円、1級建築士:月3万円、両方保有で月8万円支給!) ●家族手当支給 ●住宅手当支給 ●資格取得支援制度(監理技術者資格等の取得を全面的にサポート) ●正社員登用制度あり ●定年60歳制度 ●再雇用制度あり(65歳まで対応) ●屋内全面禁煙 ●試用期間3ヶ月あり(同条件)

選考方法

応募⇒書類選考⇒面接(回数調整中)⇒内定。応募から内定まではスピーディーに行います。入社時期のご相談にも柔軟に応じます。

その他の労働条件

受動喫煙対策

屋内全面禁煙

試用期間

試用期間3ヶ月あり(試用期間中の労働条件に変更はありません) 3ヶ月 労働条件: 同条件

会社情報

会社名

株式会社大作

所在地

大阪市北区