施工管理の実務経験を活かせる建築施工管理職 | 五十鈴建設株式会社

職種

建築施工管理（新築）

仕事内容

▽【高水準スタート：想定年収550万～650万円】経験・スキルを適正還元！月給34.3万円～＋年2回賞与 ▽【完全1現場複数担当制】新築現場は必ず2名以上で常駐！ワンオペゼロで精神的・物理的負担を軽減 ▽【年間休日120日＆土日祝休み】週休2日制で休日もしっかり確保！休日出勤時は代休取得制度あり ▽【直行直帰OK＆転勤なし】埼玉県朝霞市拠点！地元に根ざして長距離移動や転勤なく腰を据えて活躍可能 ▽【大手鉄鋼グループの圧倒的安定基盤】1966年創業・五十鈴グループの建設部門で将来の安心感抜群 ▽【先端DXによる業務効率化】全員にノートPC・スマホ・タブレット支給！BIMやTeamsでスマート管理 ▽【手厚い福利厚生制度】住宅手当・社宅・退職金・確定拠出年金401K完備！資格手当も毎月支給（最大2万円） ▽【大規模投資の人材育成】階層別研修・IT研修自由受講・メンター制度など個人の成長を強力バックアップ ▽【幅広い案件規模】マンション・学校・保育・高齢者施設・工場等、数千万円～数億円規模のプロジェクト ▽【風通しの良い組織風土】若手が発言・挑戦しやすい環境！ユニフォーム刷新など若手主体の取り組みも推進 五十鈴建設株式会社は1966年の創業以来、大手鉄鋼メーカーグループ「五十鈴グループ」の建設・ライフサービス部門として、マンション、学校、保育・高齢者施設、工場、倉庫などの企画・設計・施工・アフターサービスまでを一貫して手がける総合建設会社です。当社では現場の負担軽減と質の高い施工管理を両立するため、新築現場には必ず2名以上の施工管理者を配置！一人に負荷が集中しない体制や先端ツール（BIM、Teams、勤怠管理等）を活用したDX推進により、業界内でもトップクラスに働きやすい環境を実現しています。今回は業務拡大に伴い 【建築施工管理スタッフ】 を正社員募集します！想定年収550万～650万円の高待遇に加え、土日祝休みの年間休日120日、住宅手当や退職金・確定拠出年金など大手グループならではの安心環境で腰を据えてキャリアを築きませんか？ 【具体的な業務内容】 埼玉県を中心としたエリアにおける民間・公共の新築・リノベーション・改修工事（マンション、学校、保育・高齢者施設、工場・倉庫等）の施工管理業務全般。 ●現場管理業務：工程管理、品質管理、安全管理、原価管理の統括 ●関係者との協議・打合せ：施主様との打ち合わせ、職人さん・協力業者との調整（安全協力会を通じた強固な協力体制） ●データ・書類管理：BIMデータ確認、写真管理、図面管理、各種提出書類の作成 ※現場へは直行直帰が可能です。 新築現場は必ず2名以上でチームを組んで管理しますので、困ったこともすぐに相談・協力し合える安心の体制です。

●昇給年1回 ●賞与年2回（6月・12月） ●各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ●通勤手当支給（規定あり） ●住宅手当支給 ●寮・社宅制度あり ●各種資格手当（1級施工管理技士：月2万円など） ●残業手当（全額支給） ●ポスタルくらぶvalueplus加入 ●確定拠出年金制度（401K） ●退職金制度あり ●定年制度（60歳まで） ●全員にノートPC・スマートフォン・タブレット貸与 ●各種グループ研修（階層別研修・ビジネス・IT研修選択受講可） ●キャリアメンター制度 ●エンゲージメント診断導入 ●社員旅行・安全推進大会・社員総会・新年会等 ●受動喫煙防止措置（屋内全面禁煙） ●試用期間3ヶ月あり（同条件）

書類選考⇒面接⇒内定。※応募手続きおよび合否連絡は採用プロジェクト担当より行います。