施工管理の経験を活かす「クレバリーホーム」の注文住宅施工管理職

職種

その他

仕事内容

・残業月10～20時間程度！「夜勤・出張・転居を伴う転勤」は一切なく、働き方を劇的に改善できます。 ・産育休復帰率100％（男女ともに）！時短勤務中の社員も多く、ライフステージが変わっても長く働ける。 ・「クレバリーホーム」ブランド等の高品質な木造・S造・RC造新築注文住宅の施工管理を担当。 ・代表のモットーは「社員が幸せじゃないとお客様を幸せにできない」。社員想いのオープンな社風。 ・設計担当と二人三脚でお客様に向き合うスタイル。単なる施工だけでなく、提案から深く関われます。 ・年間休日120日・週休2日制（日祝固定）。プライベートの予定も立てやすい勤務体系。 ・住宅手当（最大5万円）や退職金、資格支援制度など、大手水準の充実した福利厚生。 ・「えるぼし認定」最高位取得！女性の活躍を全力で推進している優良企業です。 ・実力に応じた早期キャリアアップが可能。2～3年で主任、3～4年で係長への昇進実績あり。 ・新築・リフォーム・不動産の全部門がワンフロア。多方面のアプローチを学べる刺激的な環境。 ｏｕ２（オウツー）株式会社は、東京23区を中心に「クレバリーホーム」等のブランドを展開する住まいの総合プロデューサーです。今回募集するのは、新築注文住宅の現場を支える施工管理。最大の特徴は、徹底した「社員ファースト」の環境。現場は勤務地周辺に集中しており、無茶な出張や夜勤は発生しません。残業も少なく、18時台に退社することも日常です。また、営業・設計・工事の距離が近く、ワンチームで高品質な家づくりに情熱を注げるのも魅力の一つ。確かな技術を磨きながら、心にゆとりを持って働ける場所で、あなたの経験を活かしませんか？

各種社会保険完備、退職金制度（選択制確定給付企業年金）、住宅手当（転居時最大5万）、資格取得支援制度、時短勤務制度、 子育て支援制度、えるぼし認定、社員旅行、副業可。

書類選考→1次面接→最終面接→内定