【建築施工管理等の経験を活かせる】再生エネを担う東京支店立ち上げメンバー（施工管理職）

職種

建築施工管理

仕事内容

▽年間休日128日＆土日祝休み！業界最高水準の休日数でプライベートも徹底的に大切にできる環境 ▽東京支店への昇格計画！2029年に向けた組織拡大の「立ち上げメンバー」としてコア職を担う ▽年収700万円以上も可能！実力主義の評価制度で、あなたの経験と実績をダイレクトに給与へ還元 ▽平均残業20時間以下！効率的な業務遂行を全社で推奨し、18時の定時退勤が当たり前の文化 ▽企画から保守まで自社一貫体制！国内でも稀な「全てを自社で完結させる」強みとやりがい ▽再生可能エネルギーの最前線！太陽光発電設備など、持続可能な未来を創る意義深いプロジェクト ▽社長と現場が「同じ温度感」！トップダウンではなく、社員自ら未来を計画し実行するボトムアップな社風 ▽転勤なし＆長期出張ほぼなし！都内・近隣エリアが中心の現場のため、腰を据えて長く活躍できる ▽育児休業取得率100％！「誕生日休暇」など、社員一人ひとりの人生に寄り添う充実の休暇制度 ▽資格取得を全面サポート！受験費3回まで＆更新費を全額会社が負担し、あなたのスキル向上を応援 【仕事内容の詳細】 現在の「東京営業所」を2029年までに本社と同規模の「支店」へと拡大させるプロジェクトが進行中。 あなたにはその立ち上げメンバーとして、環境事業（太陽光発電設備等）の施工管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・再生可能エネルギー設備の工程、品質、安全、原価管理 ・協力会社との打ち合わせ、現場調整および立会い ・資材の発注、管理、見積・仕様書等の書類作成 ・現場立会い、検査対応 【この仕事のポイント】 企画から完工、その後の保守まで一貫して自社で手掛けているため、一部分の作業ではなく「一つのプロジェクトを創り上げる」実感を得られます。 経験者の方には得意分野を活かしつつ、複数分野の施工管理スキルを身につけていただく機会も提供します。

・社会保険完備 ・通勤手当 ・住宅手当（規定あり） ・資格取得支援制度（受験費3回まで＆更新費全額会社負担） ・退職金制度 ・制服貸与 ・PC、スマホ、社用車貸与 ・定期健康診断 ・育児休業制度（取得率100％）

書類選考→面接（1回）→内定（※応募から1週間以内に連絡）