【メンテナンス経験を活かせる】年休125日・残業10h／太陽光発電システムの設備管理職

職種

その他

仕事内容

▽年間休日125日（土日祝休み）！オンオフのメリハリを大切にできる環境 ▽残業は月平均10時間程度！17:30〜18:00には退社できる働きやすさが魅力 ▽転勤なし！大阪・森ノ宮を拠点に腰を据えて長く活躍できる安心感 ▽昭和32年創業の歴史ある企業！安定した経営基盤のもとで新しい挑戦が可能 ▽業界未経験・第二新卒歓迎！フィールドエンジニア等の経験があれば即戦力 ▽資格取得を全面バックアップ！合格時の報奨金制度や勉強会でスキルアップを支援 ▽電験2種保持の顧問によるフォローあり！高度な技術を身近で学べる教育体制 ▽出張費用は会社が全額負担！全国各地の現場を支えるやりがいを実感 ▽若手定着率◎！アットホームで相談しやすい組織風土が定着 ▽クリーンエネルギー事業の最前線！日本の脱炭素・環境問題に貢献できる仕事 【仕事内容の詳細】 当社が手掛けた太陽光発電システムのアフターフォロー（保守・点検業務）をメインにお任せします。 メガソーラーから工場の屋根、水上設置まで多種多様な発電設備が対象です。 【具体的な業務内容】 ・太陽光発電設備の定期点検・メンテナンス ・保守管理業務（発電状況のモニタリング、電圧等のチェック） ・不具合発生時の一次対応、原因調査、復旧作業 ・点検結果のレポート作成、改善提案 【業務の流れ・案件例】 基本的にはチームで動き、点検項目に沿って電圧や機器の動作を確認します。 不具合があれば部品交換や設定調整を行い、設備の正常稼働を守ります。 経験豊富な先輩や電験保持の顧問がサポートするため、業界未経験でも着実に技術を習得できる環境です。

・社会保険完備 ・退職金制度あり ・正社員登用制度（登用実績多数） ・昇給年1回、賞与年2回（実績計3ヶ月分） ・資格取得支援制度（勉強会・講習・取得時報奨金あり） ・通勤手当支給 ・出張費用全額負担 ・定年70歳制度

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