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【空調衛生電気の技術営業/横浜駅】元請け100％/年休126日/残業代1分単位支給/宿泊出張なし
エヌ・ケイ・テクノ株式会社
✅設備の元請け工事に特化。商業施設や事務所ビルなどのリニューアル工事において、元請け100％という立場で無理のない工期管理が可能です。 ✅残業代は1分単位で支給。サービス残業を許さないクリーンな労務環境を徹底しており、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。 ✅年間休日126日でプライベート充実。土日祝休みの完全週休2日制で、夏季や年末年始の休暇もしっかり確保。仕事と私生活を両立できます。 ✅宿泊を伴う出張は想定なし。神奈川県内や将来的な関東圏の案件がメインですが、すべて日帰り可能な範囲での勤務となり、生活リズムを崩しません。 ✅想定年収500万円〜900万円。月給30万円以上のスタートに加え、家族手当や資格手当などの諸手当も充実。経験を高く評価する給与体系です。 ✅入社1年間の丁寧なフォロー体制。まずは先輩社員の同行からスタートし、業務をじっくり覚えていけるため、リニューアル工事が初めての方も安心です。 ✅資格取得支援が非常に手厚い。対象資格の講習費や交通費は全額企業負担。研修会の参加も「勤務時間」としてカウントされるほど社員の学びを推奨しています。 ✅安定した経営実績と社会貢献。設立から60年近くの歴史があり、老健施設や教育施設など公共性の高い案件も多く、地域に根ざした貢献ができます。 ✅横浜駅徒歩圏内の好立地。神奈川区鶴屋町のオフィスを拠点に、神奈川・横浜エリアに特化した施工管理として専門性を磨けます。 ✅最大1万円の資格手当を毎月支給。管工事施工管理技士などの資格保有により、月額2,000円〜10,000円が手当として月給に加算されます。 【具体的な仕事内容】 建物の空調・衛生・電気設備リニューアルに伴う技術営業。 ■業務用施設（事務所ビル、商業施設等）の設備更新工事 ■神奈川県内を中心とした現場 ■現調～見積～契約～納品管理を技術営業が行い、ご契約後の工程/品質/安全管理は現場監督が行います。
【空調衛生電気の施工管理/横浜駅】元請け100％/年休126日/残業代1分単位支給/宿泊出張なし
エヌ・ケイ・テクノ株式会社
✅設備の元請け工事に特化。商業施設や事務所ビルなどのリニューアル工事において、元請け100％という立場で無理のない工期管理が可能です。 ✅残業代は1分単位で支給。サービス残業を許さないクリーンな労務環境を徹底しており、働いた分だけしっかりと給与に反映されます。 ✅年間休日126日でプライベート充実。土日祝休みの完全週休2日制で、夏季や年末年始の休暇もしっかり確保。仕事と私生活を両立できます。 ✅宿泊を伴う出張は想定なし。神奈川県内や将来的な関東圏の案件がメインですが、すべて日帰り可能な範囲での勤務となり、生活リズムを崩しません。 ✅想定年収500万円〜900万円。月給30万円以上のスタートに加え、家族手当や資格手当などの諸手当も充実。経験を高く評価する給与体系です。 ✅入社1年間の丁寧なフォロー体制。まずは先輩社員の同行からスタートし、業務をじっくり覚えていけるため、リニューアル工事が初めての方も安心です。 ✅資格取得支援が非常に手厚い。対象資格の講習費や交通費は全額企業負担。研修会の参加も「勤務時間」としてカウントされるほど社員の学びを推奨しています。 ✅安定した経営実績と社会貢献。設立から60年近くの歴史があり、老健施設や教育施設など公共性の高い案件も多く、地域に根ざした貢献ができます。 ✅横浜駅徒歩圏内の好立地。神奈川区鶴屋町のオフィスを拠点に、神奈川・横浜エリアに特化した施工管理として専門性を磨けます。 ✅最大1万円の資格手当を毎月支給。管工事施工管理技士などの資格保有により、月額2,000円〜10,000円が手当として月給に加算されます。 【具体的な仕事内容】 建物の空調・衛生・電気設備リニューアルに伴う施工管理。 ■業務用施設（事務所ビル、商業施設等）の設備更新工事 ■神奈川県内を中心とした現場管理 ■資材発注、工程・品質管理、安全管理等。
【施工管理/藤沢市】設立50年以上の安定企業/残業月平均25h/家族手当・退職金あり
ミヤマ建設株式会社
✅設立50年超の安定した経営基盤。1972年の設立以来、建設工事や外構、内装工事などで着実に業績を伸ばし続けている安定企業です。 ✅ワークライフバランスの充実。月平均残業時間は25時間程度と、プライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ✅地域に根ざして働く。転勤はなく、神奈川県藤沢市を拠点に腰を据えて長く活躍したい方に最適です。 ✅想定年収450万円〜800万円。これまでの経験やスキルを高く評価し、高水準の待遇でお迎えします。 ✅家族手当で生活をサポート。配偶者月5,000円、子供1名につき月5,000円が支給され、家族を持つ方も安心して働けます。 ✅多彩な案件でスキルアップ。2〜3日の小規模現場から1年程度の大型プロジェクトまで、幅広い建築・土木現場の管理に携われます。 ✅ベテランから学べる環境。現場監督7名のうち40代〜60代が活躍中。培われたノウハウを間近で学べる組織です。 ✅福利厚生が充実。退職金制度や勤労者財形貯蓄制度など、長く安心して働ける制度が整っています。 ✅風通しの良い組織風土。施主様からの評価も高く、人間対人間の信頼関係を第一に考える温かい社風です。 ✅増員募集による組織強化。組織の若返りと体制強化のための募集であり、次世代を担う活躍が期待されています。 【具体的な仕事内容】 建築・土木現場における施工管理全般。 ■現場管理・事務業務 ■協力業者との折衝・やり取り ■工程管理・安全管理等。
DX推進企業の求人
【施工管理】東証グロース上場/1.5億〜15億円級のリノベ案件/土日祝休/残業少なめ
株式会社アンビションDXホールディングス
・東証グロース上場の安定性。DX認定取得事業者として、不動産×ITの融合で堅調な成長を続ける業界のリーダー企業です。 ・月給33.4万円〜50万円の高水準。昇給・賞与も各年2回あり、個人の実績や意欲を正当に評価し収入に反映します。 ・年間休日124日＆土日祝休み。プライベートの時間を確保しやすく、メリハリをつけた働き方が可能な環境です。 ・残業は月平均20時間程度。DX化による業務効率化が進んでおり、施工管理職ながらワークライフバランスを保てます。 ・恵比寿ガーデンプレイス35F勤務。駅直結の洗練されたオフィスを拠点に、都心ハイエンド物件のプロジェクトを担います。 ・一室最大5,000万円のリノベ工事。販売価格15億円に達するタワーマンション等、デザイン性の高い高級案件を経験できます。 ・一貫して担当できるやりがい。現地調査から発注、工程管理、アフターフォローまで一気通貫で携わり、幅広い知識が身につきます。 ・月間2〜4件のゆとりある管理数。一件一件の品質管理に集中できるため、質の高いリノベーションを実現できます。 ・風通しの良いボトムアップな社風。年齢や社歴に関わらず、新サービスの提案などが歓迎される活気あふれる職場です。 ・上場企業ならではの福利厚生。自社デザイナーズマンションの社割や、提携リゾートホテル利用など、充実した待遇が自慢です。 【具体的な仕事内容】 中古マンション買取再販事業における、室内内装の施工管理全般をお任せします。 ■現地調査および現場管理・進捗確認 ■資材の発注・予算管理・工程管理 ■アフターフォロー対応等。 施工管理担当として、設計プランを高品質な現実に変える重要な役割を担います。
【リノベーション設計】東証グロース上場/土日祝休/残業月20h/恵比寿ガーデンプレイス勤務
株式会社アンビションDXホールディングス
・東証グロース上場企業の安定感。不動産×DXで急成長を遂げる業界の先駆者として、強固な収益基盤を誇ります。 ・月給33.4万円〜50万円の高待遇。これまでの経験を正当に評価し、納得のいく給与提示を行います。 ・年間休日124日＆完全週休2日（土日祝）。プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。 ・残業は月平均20時間程度。上場企業ならではの労務管理により、過度な長時間労働はありません。 ・恵比寿ガーデンプレイス35F勤務。洗練されたオフィス環境で、クリエイティブな仕事に集中できます。 ・1.5億〜15億円級のハイエンド物件。都心のタワーマンションをメインに、高単価かつデザイン性の高い設計に携われます。 ・月間2〜4件のゆとりある担当数。1件1件のクオリティにこだわり、じっくりと設計デザインに向き合えます。 ・一気通貫で学べる環境。設計デザインだけでなく、選考発注まで関わることで幅広い知識を身につけられます。 ・風通しの良い社風。年齢や社歴に関わらず意思疎通がスムーズで、アイデアを形にしやすい文化があります。 ・充実の福利厚生。自社物件の社員割引や提携リゾートホテル利用など、上場企業ならではの特典が豊富です。 【具体的な仕事内容】 中古マンションの買取再販における、室内内装の設計デザインをお任せします。 ■マンション室内内装の設計デザイン（CAD操作） ■部材の選定・発注業務 ■施工管理担当との現場確認・打ち合わせ等。 設計する物件は、販売価格1.5億〜15億円程度のハイグレードなタワーマンションがメインとなります。
【大阪/電気設備施工管理】映像・音響・ICTのプロ集団/創業73年・毎年黒字の安定経営
株式会社東和エンジニアリング
✅ 創業73年・毎年黒字経営。教育・企業・公共分野へ音響・映像・ICTソリューションを提供する伝統企業です 。 ✅ 賞与実績5.89ヶ月分。2024年度の一般社員実績は5.89ヶ月分（管理職は7.16ヶ月分）と高い還元率を誇ります 。 ✅ 年間休日125日。完全週休二日制（土日祝）で、仕事とプライベートのメリハリをしっかりつけられます 。 ✅ 月平均残業30時間。固定残業代制を採用しており、超過分は別途全額支給されます 。 ✅ 有給取得率70.2%。平均取得日数は11.9日。休みが取りやすく、心身ともにリフレッシュできる環境です 。 ✅ 育児休業取得率100%（女性）。男性も50%が取得。小学校4年生まで利用可能な育児短時間勤務制度も完備しています 。 ✅ 退職金制度＆社員持株制度。拠出額に対して10%の奨励金が付与される持株制度など、福利厚生も充実しています 。 ✅ 介護帰省支援制度。介護のための帰省時には交通費実費（上限5万円）を支給。遠方の家族も大切にできる制度です 。 ✅ DX化を推進中。タブレットを活用し、Teams（チャット）でいつでも仲間に相談できるスムーズな連携体制です 。 ✅ 中崎町駅徒歩4分の好立地。梅田エリアからも徒歩圏内の関西支社で、最新のICT技術に携われます 。 【仕事内容】 音響/映像/ICT機器の配線や取付における施工管理業務。 ■配線・機器取付の指示/管理/他社交渉 ■システム調整・技術指導。2〜3名のチームで対応します 。